CAS Leadership & Inclusion

Die CAS Leadership & Inclusion konzentriert sich auf die Stärkung von Führung, Kommunikation und Vielfalt – wesentliche Säulen für eine innovative und wettbewerbsfähige Unternehmenskultur. Die Teilnehmenden stärken ihre persönliche Kompetenz, indem sie ihre Stärken und Schwächen reflektieren und angehen und ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern.

Führungskräfte aus allen Branchen und Sektoren mit mindestens fünf Jahren direkter/indirekter Führungserfahrung, grundlegenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einem Universitätsabschluss oder gleichwertigen Qualifikationen.

Der Kurs umfasst Module zu effektiven Präsentationsfähigkeiten, konstruktivem Selbstmanagement, individuellen Chancengleichheit, situativer Teamführung, erfolgreichem Verhandlungsmanagement und gemeinsamer Unternehmenskultur.

Absolventen können ihre Fähigkeit zur Analyse der Unternehmenskultur verbessern und effektiver führen. Die Verbindung von theoretischem Wissen und praktischen Anwendungen ermöglicht es, das eigene Selbstbewusstsein zu schärfen und die Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.

Interaktive Kurse mit sechs praktischen Modulen, die Workshops und Coaching-Gespräche umfassen, sowie ein Unternehmensbesuch.

Der Kurs dauert 10 Monate mit 12 Modultagen zusätzlich zu weiteren Aktivitäten. Die Module finden in festgelegten Zeiträumen statt, die zwischen Juni 2025 und April 2027 variieren.