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Prozessfachmann/ -frau mit eidg. Fachausweis
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Prozessfachmann/ -frau mit eidg. Fachausweis
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Karrierechancen
Prozessfachmann/-frau, Betriebsleiter/-in, Produktionsleiter/-in
3 Semester
Dauer
Olten, Winterthur, Zollikofen, Dietikon, Langenthal, Rüti ZH, Emmenbrücke
Standorte
20'000 CHF
Kosten
Jeweils Januar und August
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Eidg. Fachausweis
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 70’000 – 85’000
Voraussetzungen
Zum Studium zugelassen wird, wer im Besitze eines einschlägigen eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses oder eines gleichwertigen Ausweises ist. Einschlägige Lehrberufe
sind:
- Polymechaniker (Maschinenmechaniker)
- Automobil-Mechatroniker (Automechaniker),
- Informatiker,
- Elektroniker,
- Elektroinstallateur (Elektromonteur),
- Automatiker,
- Anlagen- und Apparatebauer,
- Produktionsmechaniker,
- Logistiker (Logistikassistent).
Zum Studium zugelassen wird auch, wer über ein anderes Fähigkeitszeugnis oder einen anderen Abschluss der Sekundarstufe II verfügt. Dann muss jedoch eine dreijährige praktische Tätigkeit nachgewiesen werden, davon mindestens zwei Jahre in einem Einsatzgebiet, das dem Lehrgang entspricht, d. h. mit Unternehmensprozessen im Zusammenhang steht. Die Dauer der beruflichen Grundbildung wird an die praktische Tätigkeit angerechnet.
Vor der definitiven Aufnahme wird basierend auf Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen sowie im Rahmen eines Eignungsgespräches überprüft, ob die Aufnahmebedingungen erfüllt und die erforderlichen Grundkenntnisse gegeben sind.
Insbesondere wird in diesem Rahmen auch sichergestellt, dass die Studierenden über die nötigen Mathematik- und Deutschkenntnisse verfügen. Die Aufarbeitung allfälliger Defizite wird im Rahmen einer Lernvereinbarung geregelt.
Weitere Infos
- Sie erhöhen Ihre Aufstiegschancen und beruflichen Perspektiven.
- Sie übernehmen Planungsaufgaben in diversen Unternehmensbereichen.
- Sie arbeiten in komplexen innerbetrieblichen Projekten mit.
- Sie analysieren Unternehmensprozesse und beseitigen Schwachstellen.
- Sie leiten kleinere Projekte und setzen diese selbständig um.
- Sie bringen neu erlernte Methoden und Techniken ein
Nicht nur Mitarbeitende profitieren von einer sfb-Weiterbildung, auch Arbeitgebern bringt sie ganz konkrete Vorteile. Mitarbeitende mit einer HF-Abschluss können fachliche und technologische Trends schneller erkennen und optimal in schon existierende Geschäftsmodelle einbringen. Plus: Eine Weiterbildungs-Finanzierung stärkt das Vertrauen und den Teamgeist.
- Erhöhte Konkurrenzfähigkeit
- Stärkt die Mitarbeitermotivation
- Attraktiv als Arbeitgeber
- Bindet Mitarbeiter nachhaltig
- Elektroinstallateur/-in
- Automatiker/-in
- Logistiker/-in
- Elektroniker/-in
- Informatiker/-in
- Sonstige
- Polymechaniker/-in
- Anlagen- und Apparatebauer/-inn
- Automobil-Mechatroniker/-in
- Elektroplaner/-in
- Elektromonteur/-in
- Gebäudeinformatiker/-in
- Lebensmitteltechnologe/-in
- Produktionsmechaniker/-in
- Werkstattleiter/-in
- Montage-Elektriker/in
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