HR-Academy

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Zürich

max. 1'000 CHF

Zertifikat/ Diplom

Es ist längst kein Geheimnis mehr, dass positive Arbeitserlebnisse Nährboden für engagierte und motivierte Angestellte bietet. Doch oftmals erfahren die Entscheidungsträger:innen nur indirekt und teilweise verfälscht von akuten Themen, welche die Arbeitnehmenden beschäftigen. In Zeiten von «War of Talent» gehört die jährliche Mitarbeiterbefragung zu einem altmodischen HR-Instrument. Erfolgreiche Unternehmen setzten heute auf kontinuierliches und gezielteres Feedback der Mitarbeitenden, um das Arbeitserlebnis stetig zu verbessern. Die Schwarmintelligenz der Mitarbeitenden wird genutzt, um Schlüsselmomente der «Employee Experience»&nbsp;proaktiv zu gestalten.<h3 style="text-align: start">Schlüsselinhalte</h3>Im Seminar «Employee Experience: Das Erlebnis der Mitarbeitenden im Zentrum» werden die folgenden thematischen Schwerpunkte behandelt:<ul><li>Bauchgefühl vs. Fakten – was zählt im 21. Jahrhundert?</li><li>Neue Formen von Umfragen für Ihre Mitarbeitende</li><li>Praxisbeispiele Employee Experience Management</li><li>Case Study: Gemeinsam gestalten wir mithilfe von bewährten Templates die Reise des Mitarbeitenden mit erfolgsrelevanten Schlüsselmomenten</li></ul>

1 Tag

Deutsch

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Swiss HR Academy

Eine Academy bezeichnet eine öffentlich geförderte oder private Bildungseinrichtung für Aus- und Weiterbildungen in einem speziellen Bereich. Eine Akademie zeichnet sich vor allem durch kleine Kurse und intensive Betreuung durch die Kursleiter aus. Die Kurse können in Schulungen vor Ort, via Lernvideos, in Online-Kursen oder in Workshops stattfinden. Dabei legt der Unterricht besonderen Wert auf die praktische Ausrichtung.

Academy

Teilzeit/Berufsbegleitend

Über den Lehrgang

Employee Experience: Das Erlebnis der Mitarbeitenden im Zentrum

Überblick

Swiss HR Academy

Dieses Profil ist aktuell

1 Tag

Dauer

Zürich

Standorte

CHF 990.- / CHF 890.-

Kosten

Deutsch

Sprache

Zertifikat/ Diplom

Abschluss

Voraussetzungen

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