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Generationen-Management: von Boomern bis Z
Swiss HR Academy
Generationen-Management: von Boomern bis Z
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1 Tag, 08.45 – 16.45 Uhr
Dauer
Zürich
Standorte
CHF 990 inkl. Seminarunterlagen, exkl. Mittagessen
Kosten
04.06.2026
04.06.2026
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Zertifikat/ Diplom
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 80'000 - 100'000
Vorteile
Generationen-Management fördert die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen. Es hilft, generationsbedingte Unterschiede zu erkennen und zu nutzen, um Konfliktpotenziale zu minimieren und die Zusammenarbeit zu optimieren. Teilnehmer lernen, generationsspezifische Bedürfnisse zu verstehen und Führungsstrategien anzupassen. Dies verbessert die Teameffizienz und stärkt das Arbeitsklima.
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Mindestens zwei Jahre HR-, Fach- oder Projekterfahrung.
Weitere Infos
- Bewusstsein für den demografischen Wandel schaffen.
- Vorteile altersgemischter Arbeitsumgebungen erkennen.
- Mit generationsspezifischen Prägungen vertraut werden.
- Verständnis für generationsbedingte Verhaltens- und Führungsstile gewinnen.
- Führungskräfte und Mitarbeitende aller Stufen und Alterskategorien.
- Lehrreich auch für Ausbildende und Recruiter, die sich mit dem Thema beschäftigen möchten.
- Demografischer Wandel: Fakten und Entwicklungslinien.
- Wichtigkeit der Generationenkompetenz.
- Beschreibung und Erarbeitung der aktiven Generationen im Unternehmen: Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z.
- Zielgruppenspezifische Prägungen und Charakteristika.
- Arbeitsverhalten und Bedürfnisse: Was sie brauchen, wie man sie führt.
- Erhöhte Kompetenz im Generationenmanagement.
- Fähigkeit, generationsübergreifende Teams effektiv zu leiten und zu fördern.
- Verbesserte Fertigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung in altersgemischten Teams.
Präsenzseminar am Standort der Swiss HR Academy in Zürich.
04. Juni 2026 von 08.45 – 16.45 Uhr.
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