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HR-Manager:innen in der Coaching-Rolle – Grundlagenkurs

Swiss HR Academy

HR-Manager:innen in der Coaching-Rolle – Grundlagenkurs

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

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Hoch

Karrierechancen

HR-Coach, HR-Berater, Personalentwickler

1 Tag

Dauer

Zürich

Standorte

CHF 990, inklusive Seminarunterlagen

Kosten

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Zertifikat/ Diplom

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 70'000 - 90'000

Voraussetzungen

Mindestens zwei Jahre Erfahrung in HR, Fach- oder Projekttätigkeiten.

Weitere Infos

1

Ziele

Unterstützen der Linie bei anspruchsvollen Führungsaufgaben und Entscheidungen durch den Einsatz relevanter und wirksamer Coaching-Methoden.

2

Zielgruppe

HR-Fachleute, die Führungskräfte in ihren alltäglichen und herausfordernden Führungsfragen beraten.

3

Inhalte

Regeln der Reflexionspartnerschaft, tragfähige Beziehungen aufbauen, Hilfe zur Selbsthilfe, empathisches Zuhören, Gestaltungsregeln für konstruktive Dialoge, Unterstützung von der Problemdefinition bis zur Entscheidungsfindung.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss können Teilnehmer ihre Coaching-Fähigkeiten nutzen, um Führungsrollen zu unterstützen und eventuell in spezialisierte Coaching-Positionen innerhalb ihrer Organisation überzugehen.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht.

6

Unterrichtszeiten

Ein eintägiges Seminar von 08:45 bis 16:45 Uhr.

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3

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