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People Analytics – Grundlagen

Swiss HR Academy

People Analytics – Grundlagen

Überblick

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Hoch

Karrierechancen

HR-Analyst, Personalentwickler, HR Business Partner

1 Tag

Dauer

Zürich

Standorte

CHF 990.00, CHF 890.00 für Mitglieder

Kosten

2025-09-02

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Zertifikat/ Diplom

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 75'000 - 90'000

Voraussetzungen

Zulassung erfordert mindestens zwei Jahre HR-, Fach- oder Projekterfahrung.

Weitere Infos

1

Ziele

Das Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich der People Analytics und zeigt auf, wie HR-Daten effektiv gesammelt, analysiert und zur Verbesserung von HR-Prozessen verwendet werden können.

2

Zielgruppe

HR-Fachkräfte und HR Businesspartner, die sich für People Analytics, KPIs und Reporting interessieren bzw. diese verantworten.

3

Inhalte

  • Grundlagen zum Sammeln von 'weichen' und 'harten' Daten
  • Häufig verwendete HR-Kennzahlen
  • Bewertung der Nützlichkeit von HR-Daten
  • Strategien zur Interpretation von HR-Kennzahlen
  • Grundlagen von Benchmarking
  • Erkennen und Bewältigen von Stolpersteinen bei People Analytics
  • Tipps und Strategien zur Einführung von People Analytics

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des Seminars sind die Teilnehmenden in der Lage, HR-Strategien datengetrieben zu optimieren und Karrierewege im Bereich der Personaldiagnostik und -analyse zu verfolgen.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht

6

Unterrichtszeiten

Das Seminar findet am 02. September 2025 von 08.45 bis 16.45 Uhr statt.

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