SWS Hintergrund

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Winterthur

Luzern

max. 5'000 CHF

Zertifikat/ Diplom

Diese Ausbildung verbindet Theorie und Praxis im HR-Bereich. Sie richtet sich an Berufstätige, die ihre Karriere im Personalwesen vorantreiben möchten. Teilnehmer lernen, Personalprozesse effizient zu unterstützen und die passenden Mitarbeiter zu finden. Der Kurs bietet praxisnahe Inhalte und bereitet optimal auf HR-Aufgaben vor. Dauer: 1 Semester. Kosten: 4'320 CHF ohne Subventionen.

1 - 6 Monate

Grundlagenvermittlung im Personalwesen, Wissenserweiterung und praktische Anwendung, Prüfungsvorbereitung zur Erlangung von anerkannten Abschlüssen.

Ziele

Personen mit Interesse am Einstieg ins Personalwesen, Quereinsteiger aus anderen Berufen, Berufstätige, die ihre Karriere im HR-Bereich ausbauen möchten.

Zielgruppe

Personaladministration, Lohnadministration, Human Resource Management, Arbeitsrecht, Abschlussprüfung VSK inkl. Besprechung, Repetitorium, Prüfungssimulation HRSE inkl. Besprechung.

Inhalte

HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in, HR-Assistent/in, Möglichkeiten in diversen HR-Positionen, landesweit anerkannte Zertifikate.

Berufliche Perspektive

Hybridunterricht: Präsenz- und Fernunterricht, jede Lektion aufzeichnungsfähig für zeitliche Flexibilität.

Unterichtsmodell

Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr), Montag- und Mittwochabend (18:30 – 21:30 Uhr), Start jeweils im Februar, Mai und August.

Unterrichtszeiten

Deutsch

sws logo 1

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Schulen für Wirtschaft und Sprachen

Die höhere Berufsbildung ist eine Weiterbildungsmöglichkeit der Berufsbildung und damit die Ergänzung zu den Universitären Hochschulen, den Pädagogischen Hochschulen sowie den Fachhochschulen innerhalb des Schweizer Bildungssystems. Die Höhere Berufsbildung wird auch Tertiärstufe B genannt, dabei wird unterschieden zwischen Studiengängen an Höheren Fachschulen (HF), der Berufsprüfung (BP) sowie der Höheren Fachprüfung (HFP) unterschieden. Laut dem Bund ist die höhere Berufsbildung: "...kompetenz- und arbeitsmarktorientiert; gefördert werden das anwendungsbezogene Lernen, die rasche Umsetzung neuer Fachkenntnisse und ein hoher Innovationsrhythmus." Die höhere Berufsbildung richtet sich somit klar an Praktiker und Praktikerinnen, welche sich in ihrem Berufsfeld zusätzliche Kompetenzen und berufliche Qualifikationen aneignen möchten. Die Berufsprüfung wird mit einem eidgenössischen Fachausweis, die Höhere Fachprüfung mit einem eidg. Diplom ausgezeichnet.

Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

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