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Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

SWS

Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

1 Semester

Dauer

Luzern, Winterthur

Standorte

CHF 4’320.-

Kosten

01.02.2024, 01.05.2024, 01.08.2024

Beginn des Studiengangs

Online

Deutsch

Sprache

Zertifikat/ Diplom

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 60'000 - 75'000

Vorteile

  • Perfekt für Quereinsteiger
  • Attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eidgenössisch anerkanntes HRSE-Diplom
  • Praxisnahe Inhalte für sofortige Anwendung
  • Flexibler Hybridunterricht mit Aufnahme jeder Lektion
  • Umfassende persönliche Unterstützung

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bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Voraussetzungen: Mit EFZ: Mind. 2 Jahre Berufspraxis. Ohne EFZ: Mind. 4 Jahre Berufspraxis.

Weitere Infos

1

Ziele

Grundlagenvermittlung im Personalwesen, Wissenserweiterung und praktische Anwendung, Prüfungsvorbereitung zur Erlangung von anerkannten Abschlüssen.

2

Zielgruppe

Personen mit Interesse am Einstieg ins Personalwesen, Quereinsteiger aus anderen Berufen, Berufstätige, die ihre Karriere im HR-Bereich ausbauen möchten.

3

Inhalte

Personaladministration, Lohnadministration, Human Resource Management, Arbeitsrecht, Abschlussprüfung VSK inkl. Besprechung, Repetitorium, Prüfungssimulation HRSE inkl. Besprechung.

4

Berufliche Perspektive

HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in, HR-Assistent/in, Möglichkeiten in diversen HR-Positionen, landesweit anerkannte Zertifikate.

5

Unterichtsmodell

Hybridunterricht: Präsenz- und Fernunterricht, jede Lektion aufzeichnungsfähig für zeitliche Flexibilität.

6

Unterrichtszeiten

Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr), Montag- und Mittwochabend (18:30 – 21:30 Uhr), Start jeweils im Februar, Mai und August.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: HR-Fachperson, Personalvermittler/in, HR-Assistent/in
Chance bei Beförderung: normalerweise 1-2 Jahre nach Abschluss

Lohn & Skills

CHF 60'000 - 75'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 2'000
Gefragte Skills: Personaladministration, Lohnadministration, Arbeitsrecht, HR-Management

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: medium
TOP Arbeitgeber: Credit Suisse, UBS, Swisscom, Nestlé, Novartis
TOP Branchen: Human Resources, Unternehmensberatung, Dienstleistungssektor, Handel

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