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Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

SWS

Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

1 Semester

Dauer

Winterthur, Luzern

Standorte

CHF 4’320.-

Kosten

Februar, Mai, August

Beginn des Studiengangs

Online

Deutsch

Sprache

Zertifikat/ Diplom

Abschluss

Voraussetzungen

Voraussetzungen: Mit EFZ: Mind. 2 Jahre Berufspraxis. Ohne EFZ: Mind. 4 Jahre Berufspraxis.

Weitere Infos

1

Ziele

Grundlagenvermittlung im Personalwesen, Wissenserweiterung und praktische Anwendung, Prüfungsvorbereitung zur Erlangung von anerkannten Abschlüssen.

2

Zielgruppe

Personen mit Interesse am Einstieg ins Personalwesen, Quereinsteiger aus anderen Berufen, Berufstätige, die ihre Karriere im HR-Bereich ausbauen möchten.

3

Inhalte

Personaladministration, Lohnadministration, Human Resource Management, Arbeitsrecht, Abschlussprüfung VSK inkl. Besprechung, Repetitorium, Prüfungssimulation HRSE inkl. Besprechung.

4

Berufliche Perspektive

HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in, HR-Assistent/in, Möglichkeiten in diversen HR-Positionen, landesweit anerkannte Zertifikate.

5

Unterichtsmodell

Hybridunterricht: Präsenz- und Fernunterricht, jede Lektion aufzeichnungsfähig für zeitliche Flexibilität.

6

Unterrichtszeiten

Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr), Montag- und Mittwochabend (18:30 – 21:30 Uhr), Start jeweils im Februar, Mai und August.

7 Schritte bis zu deiner Weiterbildung

firstTitleFurtherEducationStep

1. Setz dich mit dir auseinander

Was sind eine Talente,Interessen und Ziele? Hast du ein EFZ oder Diplom?

secondTitleFurtherEducationStep

2. Finanzierung sichern

Kläre ab wie du deine Weiterbildung finanzieren würdest.

thirdTitleFurtherEducationStep

3. Suche nach Möglichkeiten

Stöbere nach passenden Weiterbildungen und Kursen.

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