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Führungsfachmann | Führungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis
WSF
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Führungsfachmann | Führungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis
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Zertifikat Leadership SVF: 1 Semester; Zertifikat Management SVF: 1 Semester; Prüfungsvorbereitung: 1 Semester
Zertifikat Leadership SVF: 1 Semester; Zertifikat Management SVF: 1 Semester; Prüfungsvorbereitung: 1 Semester
Dauer
Bern, Solothurn, Olten, Basel, Baden AG, Zürich, Winterthur, Zug, Luzern, Sursee
Standorte
CHF 7’100.00 (inkl. Bundesbeiträge)
Kosten
April & Oktober
Beginn des Studiengangs
Online
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
in unmittelbarer Nähe unserer Standorte gibt es diverse Verpflegungsmöglichkeiten
Eidg. Fachausweis
Abschluss
Voraussetzungen
Es wird empfohlen eine Vorabklärung der Prüfungszulassung für den Fachausweis einzuholen: svf-asfc-chZur Prüfung wird zugelassen, wer:
im Besitz eines EFZ, eines Maturitätszeugnisses oder eines gleichwertigen Ausweises ist und über eine mindestens dreijährige Berufspraxis, davon mindestens ein Jahr als Leiterin oder Leiter eines Teams bzw. einer Gruppe verfügt;
oder
eine mindestens sechsjährige Berufspraxis, davon mindestens ein Jahr als Leiterin oder Leiter eines Teams bzw. einer Gruppe nachweisen kann;
und
über die erforderlichen Modulabschlüsse bzw. eine Gleichwertigkeitsbestätigung verfügt.
Weitere Infos
Leadership-Zertifikat
Das Leadership-Zertifikat beinhaltet die Bereiche Selbstkenntnis, Selbstmanagement, Teamführung, Kommunikation, Präsentation sowie Konfliktmanagement.
Management-Zertifikat
Das Management-Zertifikat beinhaltet Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Projektmanagement und Prozessmanagement.
Der Lehrgang richtet sich an potenzielle Führungskräfte als auch an bereits mit Führungsaufgaben betraute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Wirtschaft und Verwaltung. Für die Zertifikate sind keine Vorkenntnisse nötig. Die Teilnehmer können nur eine oder beide Zertifikate / Module besuchen. Die Teilnehmer können dann die Fachprüfung erfolgreich absolvieren und den Fachausweis erwerben, um sich neue Karrierechancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Die in der heutigen Führungspraxis nötigen Leadership- und Managementkompetenzen gezielt aufzubauen bzw. zu fördern. Das Lösen von komplexen Leadership- und Managementaufgaben setzt einerseits ein breites Fachwissen wie auch Problemlöse-Strategien und damit Methodenkompetenz voraus. Andererseits rücken Selbst- und Sozialkompetenz vermehrt in den Vordergrund. Der modularisierte Aufbau der Führungsausbildung ermöglicht einen auf die wesentlichen Führungsaufgaben fokussierten Erwerb dieser Kompetenzen.
Auszeichnungen
Weiterempfehlungsrate über 95%
