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CAS Next Generation Leadership HWZ

HWZ

CAS Next Generation Leadership HWZ

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

16 Tage, teils extern im Seminarhotel

Dauer

Zürich

Standorte

15 ECTS

Punkte

CHF 12'500, inklusive Verpflegung und Übernachtungen

Kosten

30.09.2026

Beginn des Studiengangs

Deutsch, Englisch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Bistro Sihlhof

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 80'000 - 120'000

Vorteile

Der CAS Next Generation Leadership bietet moderne Führungsmechanismen für agile und innovationsgetriebene Unternehmen. Teilnehmende entwickeln ihre persönliche Führungsstärke weiter und lernen, Vertrauen aufzubauen, Motivation zu fördern und trotz Widersprüchen positiv zu führen. Durch praxisnahe Online-Coachings und innovative Kreativitätstechniken wird die Leistungsfähigkeit im Team gesteigert. Die Studiengruppe ist divers und ermöglicht wertvolle Netzwerkeffekte.

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Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder höherer Abschluss mit zwei Jahren relevanter Berufserfahrung nach Abschluss erforderlich. Alternativ sind äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit möglich, die im ausserordentlichen Zulassungsverfahren anerkannt werden können. Für die Zulassung ist ein kurzes Motivationsschreiben erforderlich. Die Zulassung zu einem oder mehreren CAS erfolgt unabhängig von einer möglichen Zulassung zu einem MAS.

Weitere Infos

1

Ziele

In einer Führungsposition gilt es für Sie, Chancen zu erkennen und Vernetzungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen. So geben Sie Ihren Projekten Impulse, initiieren schnellere Lösungen und optimieren die Zusammenarbeit mit Ihrem und anderen Teams.

2

Zielgruppe

Angesprochen sind alle Führungspersonen oder Mitarbeitenden, die in Branchen arbeiten, welche durch disruptive Technologien bedroht sind. Für Innovationen verantwortlich sind. Einen limitierten Zugang zu Ressourcen haben. Überzeugt sind, dass es im Team besser geht als alleine.

3

Inhalte

Modul 1 | Self Leadership: Fokus auf Selbsterkenntnis und Selbstführung. Modul 2 | Positive Leadership: Vertrauens- und Motivationsforschung. Modul 3 | Shared Leadership: Grundlagen guter Teamführung. Modul 4 | Human-Centered Leadership: Kreativitätstechniken und innovationsfreundliche Rahmenbedingungen.

4

Berufliche Perspektive

Dieser CAS bietet einen zusätzlichen Schub für die berufliche Karriere und befähigt Führungskräfte, in einem sich wandelnden Umfeld erfolgreich zu bestehen und zu navigieren.

5

Unterichtsmodell

Präsenzmodell mit Möglichkeit zur 100-prozentigen Arbeitstätigkeit parallel zum Studium.

6

Unterrichtszeiten

Start am 30. September 2026. Studiendauer von 16 Tagen, mit Unterricht in Zürich und 4 Tagen extern in einem Seminarhotel.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Teamleiter, Innovationsmanager, Führungskraft

Lohn & Skills

CHF 80'000 - 120'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 5'000
Gefragte Skills: Vertrauensaufbau, Teamführung, Kreativitätstechniken

Arbeitsmarkt

250 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Credit Suisse, Roche, Deloitte
TOP Branchen: Technologie, Beratung, Finanzen

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