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CAS Next Generation Leadership HWZ

HWZ

CAS Next Generation Leadership HWZ

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

16 Tage, max. 20 Teilnehmende, berufsbegleitend

Dauer

Zürich

Standorte

15 ECTS

Punkte

CHF 12'500 inkl. Verpflegung, Seminar

Kosten

30.09.2026

Beginn des Studiengangs

Deutsch, Englisch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Bistro Sihlhof

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 110'000 - 130'000

Vorteile

Der CAS Next Generation Leadership HWZ fokussiert auf agiles und innovationsgetriebenes Führen in wissensintensiven Organisationen. Die Module fördern Self Leadership, Positive Leadership und Shared Leadership, ergänzt durch Human-Centered Leadership. Die Teilnehmer profitieren von fundierten praktischen Kenntnissen aus Medizin, Neuroforschung, und Psychologie, sowie persönlichen Coachings, die Unterstützung bei der Umsetzung bieten.

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Zulassung erfordert einen Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss plus zwei Jahre studienrelevante Berufskompetenz. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können mittels ausserordentlichem Zulassungsverfahren anerkannt werden. Für die Zulassung ist ein kurzes Motivationsschreiben erforderlich.

Weitere Infos

1

Ziele

In einer Führungsposition gilt es für Sie, Chancen zu erkennen und Vernetzungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen. So geben Sie Ihren Projekten Impulse, initiieren schnellere Lösungen und optimieren die Zusammenarbeit mit Ihrem und anderen Teams.

2

Zielgruppe

Angesprochen sind alle Führungspersonen oder Mitarbeitenden, die in Branchen arbeiten, welche durch disruptive Technologien bedroht sind, für Innovationen verantwortlich sind oder überzeugt sind, dass es im Team besser geht als alleine.

3

Inhalte

Modul 1: Self Leadership, Modul 2: Positive Leadership, Modul 3: Shared Leadership, Modul 4: Human-Centered Leadership - mit Fokus auf Veränderungsfähigkeit, Achtsamkeit, Kreativitätstechniken und innovationsfreundliche Rahmenbedingungen.

4

Berufliche Perspektive

Teilnehmende können ihre Fachkompetenz vertiefen und erlangen einen zusätzlichen Schub für die berufliche Karriere in agilen und innovationsgetriebenen Unternehmen.

5

Unterichtsmodell

Berufsbegleitender Studiengang mit individueller Online-Coachings und Präsenzveranstaltungen in Zürich und einem externen Seminar.

6

Unterrichtszeiten

Der Lehrgang ist auf 16 Tage verteilt, Beginn Ende September, mit max. 20 Teilnehmenden.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Teamleiter, Projektmanager, Innovationsmanager

Lohn & Skills

CHF 110'000 - 130'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 4'000
Gefragte Skills: Vertrauen aufbauen, Teamführung, Kreativitätstechniken

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, UBS, Accenture
TOP Branchen: Technologie, Beratung, Finanzdienstleistungen

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