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CAS Next Generation Leadership HWZ
HWZ
CAS Next Generation Leadership HWZ
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Überblick
Dieses Profil ist aktuell
Die Angaben wurden kürzlich geprüft
16 Tage, teils extern im Seminarhotel
Dauer
Zürich
Standorte
15 ECTS
Punkte
CHF 12'500, inklusive Verpflegung und Übernachtungen
Kosten
Datum Standort Online 26.05.2026 — Ja 30.09.2026 — Nein
| Datum | Standort | Online |
|---|---|---|
| 26.05.2026 | — | Ja |
| 30.09.2026 | — | Nein |
Beginn des Studiengangs
Deutsch, Englisch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Bistro Sihlhof
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 80'000 - 120'000
Vorteile
Der CAS Next Generation Leadership bietet moderne Führungsmechanismen für agile und innovationsgetriebene Unternehmen. Teilnehmende entwickeln ihre persönliche Führungsstärke weiter und lernen, Vertrauen aufzubauen, Motivation zu fördern und trotz Widersprüchen positiv zu führen. Durch praxisnahe Online-Coachings und innovative Kreativitätstechniken wird die Leistungsfähigkeit im Team gesteigert. Die Studiengruppe ist divers und ermöglicht wertvolle Netzwerkeffekte.
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Hochschulabschluss oder höherer Abschluss mit zwei Jahren relevanter Berufserfahrung nach Abschluss erforderlich. Alternativ sind äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit möglich, die im ausserordentlichen Zulassungsverfahren anerkannt werden können. Für die Zulassung ist ein kurzes Motivationsschreiben erforderlich. Die Zulassung zu einem oder mehreren CAS erfolgt unabhängig von einer möglichen Zulassung zu einem MAS.
Weitere Infos
In einer Führungsposition gilt es für Sie, Chancen zu erkennen und Vernetzungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen. So geben Sie Ihren Projekten Impulse, initiieren schnellere Lösungen und optimieren die Zusammenarbeit mit Ihrem und anderen Teams.
Angesprochen sind alle Führungspersonen oder Mitarbeitenden, die in Branchen arbeiten, welche durch disruptive Technologien bedroht sind. Für Innovationen verantwortlich sind. Einen limitierten Zugang zu Ressourcen haben. Überzeugt sind, dass es im Team besser geht als alleine.
Modul 1 | Self Leadership: Fokus auf Selbsterkenntnis und Selbstführung. Modul 2 | Positive Leadership: Vertrauens- und Motivationsforschung. Modul 3 | Shared Leadership: Grundlagen guter Teamführung. Modul 4 | Human-Centered Leadership: Kreativitätstechniken und innovationsfreundliche Rahmenbedingungen.
Dieser CAS bietet einen zusätzlichen Schub für die berufliche Karriere und befähigt Führungskräfte, in einem sich wandelnden Umfeld erfolgreich zu bestehen und zu navigieren.
Präsenzmodell mit Möglichkeit zur 100-prozentigen Arbeitstätigkeit parallel zum Studium.
Start am 30. September 2026. Studiendauer von 16 Tagen, mit Unterricht in Zürich und 4 Tagen extern in einem Seminarhotel.
Karriere
Karrierechancen
Lohn & Skills
Arbeitsmarkt
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Häufig gestellte Fragen
Zur Teilnahme am CAS Empowering Leadership HWZ benötigen Sie einen Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss sowie zwei Jahre studienrelevante Berufserfahrung. Alternative Bildungsabschlüsse mit entsprechender Berufserfahrung können über ein außerordentliches Zulassungsverfahren anerkannt werden. Ein Motivationsschreiben ist ebenfalls erforderlich.
Der CAS Empowering Leadership HWZ wird auf Deutsch und Englisch angeboten. Studierende sollten daher in beiden Sprachen kommunizieren und lernen können.
Der CAS Empowering Leadership HWZ dauert 16 Tage und beginnt jeweils im Oktober. Der genaue Starttermin für 2026 ist der 30. September.
Der CAS Empowering Leadership HWZ umfasst folgende Module: Modul 1 - Empowering Myself, Modul 2 - Empowering Teams, Modul 3 - Empowering Organisations und Modul 4 - Empowering Design: Leadership Labor.
Die Studiengebühren für den CAS Empowering Leadership HWZ betragen CHF 12'500. Diese umfassen Verpflegung und insgesamt zwei Übernachtungen während eines externen Seminars.
Der CAS Empowering Leadership HWZ zielt darauf ab, Kompetenzen in Bereichen wie Selbsterkenntnis, Selbstführung, Teamentwicklung, kreative Zusammenarbeit und Organisationsmanagement zu entwickeln. Teilnehmer lernen, wie sie Vertrauen schaffen, Motivation fördern und Mitarbeiter begeistern können.
Ja, der CAS Empowering Leadership HWZ ist als berufsbegleitender Studiengang konzipiert. Dies ermöglicht eine 100-prozentige Arbeitstätigkeit parallel zur Weiterbildung.