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MAS Management in Physiotherapie
ZHAW
Überblick
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3 - 6 Jahre
Dauer
Winterthur
Standorte
60 ECTS
Punkte
24'200 CHF
Kosten
Englisch, Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit
ASVZ
Fachhochschule
Schultyp
2007
Gründungsjahr
12000
Studierende
Voraussetzungen
- Bachelor of Science in Physiotherapie einer staatlich anerkannten Fachhochschule oder Universität oder ein Diplom Physiotherapie HF mit nachträglich erworbenem Titel (NTE)
- Zulassung zum Modul Gesundheitswissenschaften: absolvierter Weiterbildungskurs Reflektierte Praxis – Wissenschaft verstehen oder Nachweis einer gleichwertigen Weiterbildung
- Teilzeit-Anstellung als Physiotherapeutin/-therapeut während der Absolvierung des MAS
- gute Englischkenntnisse (lesen und verstehen)
Über den Lehrgang
In diesem Masterstudiengang vertiefen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen, befassen sich mit übergeordneten Managementmodellen und wissenschaftlichen Vorgehensweisen. Sie eignen sich dadurch fundierte Führungsfähigkeiten und
-fertigkeiten an. Das Curriculum basiert auf dem Schweizerischen Gesundheitssystem und richtet den Blick auch auf die internationale physiotherapeutische Berufspraxis. Absolvierende sind in der Lage, ein kleines bis mittelgrosses Team zu führen, Forschungsergebnisse für den Praxisalltag zu berücksichtigen und therapeutische Anliegen im Blick auf das Gesamtsystem zu implementieren.
Weitere Infos
Der Studiengang ist für Physiotherapeutinnen und -therapeuten FH/HF konzipiert, die eine Führungsposition in einem Akutspital oder einer Rehabilitationsklinik innehaben bzw. eine solche anstreben sowie selbständig Erwerbende, die eine Praxis mit Angestellten haben oder planen.
- Sie erhalten eine fundierte fachliche Vertiefung Ihrer klinischen physiotherapeutischen Kompetenzen im Bereich akutstationäre Physiotherapie, Physiotherapie in Chronic Care oder dem von Ihnen gewählten Fachbereich.
- Sie werden befähigt, Erkenntnisse aus der Forschung kritisch zu beurteilen und relevante Forschungsresultate in der Praxis zum Wohle der Patientinnen/Patienten umzusetzen.
- Sie lernen in angemessener Zeit, Personalführung zu übernehmen und Mitarbeitende erfolgs- und mitarbeiterorientiert zu führen.
- Sie tragen so zur optimierten Patientinnen- und Patientenversorgung sowie zur Qualitätsentwicklung in der Physiotherapie bei.