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Hintergrundbild des Studiengangs CAS Coaching in Leadership & Change der aeB - Akademie für Erwachsenenbildung aeB

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CAS Coaching in Leadership & Change

aeB

CAS Coaching in Leadership & Change

Überblick

Logo der aeB - Akademie für Erwachsenenbildung aeB

Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

20 Tage inkl. Präsenz und Selbststudium

Dauer

Bern, Luzern, Zürich

Standorte

17 ECTS

Punkte

CHF 8'200; 10% Rabatt bei Folge-CAS

Kosten

16.10.2026

Beginn des Studiengangs

Online

Deutsch

Sprache

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 70'000 - 90'000

Vorteile

  • Praxisorientierte Weiterbildung mit erfahrenen Dozierenden
  • Persönliche Begleitung und Networking
  • Marktnahe Tools und aktuelle Inhalte

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Erforderlich: Abschluss im Tertiärbereich A/B und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Alternativ: Abschluss CAS Beratung oder äquivalent. Möglichkeit zur Aufnahme «sur dossier».

Weitere Infos

1

Ziele

Der CAS Coaching in Leadership & Change bereitet Sie darauf vor, in dynamischen, sich wandelnden Organisationen als Coach erfolgreich zu agieren. Sie entwickeln praxisnahe Fähigkeiten, um Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte effizient zu begleiten.

2

Zielgruppe

Personen, die sich für Coaching interessieren; Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten stärken möchten; HR-Profis, die ihre Gesprächsführungskompetenzen vertiefen möchten; Projektleitende in Matrixorganisationen; Mentor:innen und Lehrpersonen.

3

Inhalte

1:1-Coaching, Dynamiken von Veränderungsprozessen, Führungsthemen im Coaching, Teams durch Prozesse coachen, Module: Coaching Grundlagen, Modelle & Methoden, Change- und Prozessbegleitung, Abschlusstage.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des CAS können Sie als Coach in verschiedenen beruflichen Kontexten tätig sein, insbesondere in Führung und Change Management. Der Kurs eröffnet Möglichkeiten, in beratender Funktion zu agieren.

5

Unterichtsmodell

Der Unterricht erfolgt sowohl in Präsenz in alternierenden Städten wie Zürich, Bern und Luzern als auch online.

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Unterrichtszeiten

Präsenztage sind Donnerstag bis Samstag von 08:45 bis 16:45 Uhr. Gruppenlehrsupervision findet von 17:30 bis 20:30 Uhr statt.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Coach, Berater:in, Projektleiter:in
Chance bei Beförderung: ca. 1-2 Jahre

Lohn & Skills

CHF 70'000 - 90'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 4'000
Gefragte Skills: Coaching-Kompetenzen, Change Management, Führungskräfteentwicklung

Arbeitsmarkt

200 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: medium
TOP Arbeitgeber: PwC, Swisscom, Novartis
TOP Branchen: Beratung, Personalwesen, Projektmanagement

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