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CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement

HSG

2 Auszeichnungen

Dieses Profil ist mit einem Award order einem Zertifikate ausgezeichnet.

CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

17 Tage

Dauer

10 ECTS

Punkte

CHF 12'900

Kosten

02.11.2026

Beginn des Studiengangs

Anmeldeschluss

12. März 2021

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Sportmöglichkeit: Ja

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 80'000 - 100'000

Vorteile

  • Fokus auf systemische Ansätze und mediative Kompetenzen
  • Entwicklung vertiefter analytischer und kommunikativer Fähigkeiten
  • Praxisnaher Unterricht an verschiedenen Standorten in der Schweiz
  • Möglichkeit zum Netzwerkaufbau mit anderen Führungskräften

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Teilnahme am CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement ist in der Regel ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Weitere Infos

1

Ziele

  • Erweiterung der Führungskompetenzen im Bereich Konfliktmanagement.
  • Vertiefung systemischer Ansätze zur Konfliktlösung.
  • Förderung mediationsorientierter Kommunikationsfähigkeiten.
  • Entwicklung analytischer Fertigkeiten zur Konfliktanalyse.

2

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die ihre Konfliktmanagementfähigkeiten verbessern möchten.
  • Professionals in Managementpositionen, die nach effektiveren Kommunikationsstrategien suchen.
  • Personen, die sich auf anspruchsvolle Führungsrollen vorbereiten.

3

Inhalte

  • Systemische Ansätze zum Konfliktmanagement.
  • Mediative Vermittlungskompetenz.
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Konfliktlösung.

4

Berufliche Perspektive

  • Erhöhte Chancen auf Führungs- und Managementpositionen.
  • Qualifikation für Rollen im Bereich der Unternehmenskommunikation oder Personalentwicklung.
  • Anwendung der erworbenen Fähigkeiten in verschiedenen Branchen und Organisationen.

5

Unterichtsmodell

  • Präsenzunterricht an verschiedenen Orten in der Schweiz.

6

Unterrichtszeiten

  • 17 Tage verteilt über mehrere Wochen.
  • Komplettierung innerhalb eines verkürzten und intensiven Zeitrahmens.

Karriere

Karrierechancen

VERY HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Konfliktmanager, Mediator, Teamleiter

Lohn & Skills

CHF 80'000 - 100'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 1'500
Gefragte Skills: Konfliktmanagement, kommunikative Fähigkeiten, analytische Fähigkeiten

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swiss Re, Credit Suisse, Novartis
TOP Branchen: Beratung, Gesundheitswesen, Bildung

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