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CAS General Management HWZ

HWZ

CAS General Management HWZ

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

18,5 Tage über mehrere Monate

Dauer

Zürich

Standorte

15 ECTS

Punkte

CHF 9'800 für 18,5 Präsenztage

Kosten

16.04.2026, 24.09.2026

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Verpflegungsmöglichkeit: Ja

Bistro Sihlhof

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 80'000 - 120'000

Vorteile

Erkennen und Verstehen zentraler betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge. Kompetenz zur Lösung von Unternehmensproblemen aus ganzheitlicher Sicht. Praxisnahe Methoden und Werkzeuge. Relevante Fachkompetenz für zentrale Unternehmensfunktionen. Ausbau der Team- und Führungskompetenz.

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Voraussetzungen

Berufsbegleitender Studiengang mit Hochschulabschluss / höherem Abschluss plus fünf Jahre studienrelevante Berufskompetenz nach Abschluss. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können mittels ausserordentlichem Zulassungsverfahren anerkannt werden.

Weitere Infos

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Ziele

• Erkennen und verstehen Sie zentrale betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und entwickeln Ihre Kompetenz, Unternehmensprobleme aus ganzheitlicher Sicht zu lösen. • Erwerben Sie das fachliche Rüstzeug in wichtigen betriebswirtschaftlichen Bereichen und wenden Sie dazu praktische Methoden und Werkzeuge an. • Wird Ihnen in zentralen Unternehmensfunktionen die relevante und aktuelle Fachkompetenz vermittelt, sodass Sie mit Spezialisten auf Augenhöhe kommunizieren können. • Bauen Sie Ihre Team- und Führungskompetenz aus und setzen sich bewusst mit Ihren Stärken und Schwächen auseinander. • Profitieren Sie vom vielseitigen Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden aus unterschiedlichen Branchen und Funktionen. • Erhalten Sie Anstösse für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

2

Zielgruppe

Der CAS General Management HWZ wendet sich an Personen, die eine kompakte betriebswirtschaftliche Führungsausbildung suchen, um sich für eine leitende Funktion generelle Management- und Führungs-Kompetenz anzueignen. Die Weiterbildung eignet sich für Personen, die weiterführende Spezialausbildungen (CAS und/oder MAS) mit einem Generalisten-Ausweis ergänzen möchten. Der CAS ist auch für Personen ideal, die sich zuerst im BWL- und Führungsumfeld orientieren wollen, bevor sie sich für eine Spezialisierung entscheiden. Der CAS General Management erlaubt den Teilnehmenden komplexe Unternehmen zu verstehen und sie erfolgreich weiterzuentwickeln.

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Inhalte

• Einführung ins General Management: Unternehmensplanspiel. • Grundlagen und Vernetzung: Praxisfallstudien, betriebswirtschaftliche Disziplinen, Technologieentwicklungen und globale Abhängigkeiten. • Transfer und Business Case: Analyse und Optimierung eines Start-ups in Kleingruppen. • Leistungsnachweis durch Zertifikatsarbeit und persönliche Meta-Tool-Box.

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Berufliche Perspektive

Nach Abschluss des CAS General Management HWZ eröffnen sich Möglichkeiten zur Übernahme von Führungs- und Managementfunktionen in verschiedenen Unternehmensbereichen. Die Teilnehmenden werden auf eine Rolle vorbereitet, in der sie zentrale betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen und Unternehmensstrategien wirkungsvoll umsetzen können. Das Verständnis von Unternehmensentwicklung und -führung erleichtert auch den Einstieg in spezialisierte Management- und Führungspositionen.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht mit einer Abendveranstaltung online. Blockweise organisiert, findet der Unterricht 1 x im Monat von Donnerstag bis Samstag statt. E-Learning-Einheiten ergänzen die Präsenzveranstaltungen, um die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Managements zu vermitteln.

6

Unterrichtszeiten

Blockunterricht 1 x im Monat von Donnerstag bis Samstag: 08.15 - 12.00 Uhr und 13.00 - 16.45 Uhr.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: Manager, Teamleiter, Unternehmensentwickler

Lohn & Skills

CHF 80'000 - 120'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 3'000
Gefragte Skills: Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Strategieentwicklung, agiles Projektmanagement

Arbeitsmarkt

1'500 offene Stellen
Trend offene Stellen: stabil
Zukunftssicherheit: medium
TOP Arbeitgeber: Zurich Insurance Group, UBS, Credit Suisse, Swiss Re, PWC
TOP Branchen: Bankenwesen, Unternehmensberatung, Versicherung, Technologie

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