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1 Semester, 64 Lektionen
Dauer
Basel
Standorte
CHF 1'850 exkl. Lehrmittel
Kosten
22.08.2026, 06.03.2027
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Sonstiges
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 55'000 - 65'000
Vorteile
Intensive Vorbereitung auf die HRSE-Zertifikatsprüfung. Vertiefung von Praxiswissen in Personaladministration, Arbeitsrecht und Gehaltswesen. Wesentliche Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachfrau/-fachmann.
eduwo exklusiv
bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ oder EBA) oder eine Maturität. 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (nach Abschluss der Erst-Ausbildung) und ca. 2 Jahre Fachpraxis im HR-Bereich werden erwartet.
Weitere Infos
Dieser Lehrgang zielt darauf ab, die Teilnehmer intensiv auf die HRSE-Zertifikatsprüfung vorzubereiten. Vorhandenes Grundlagenwissen wird aufgefrischt und vertieft, um die effiziente Gestaltung der täglichen Arbeitsprozesse und die Entlastung der Leitung der Personalabteilung zu unterstützen.
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit bereits ca. 2 Jahren Praxiserfahrung im Personalwesen, die mit dem HRSE-Zertifikat die Zulassung zur Berufsprüfung HR-Fachfrau / HR-Fachmann anstreben.
Die Themenfelder umfassen Personaladministration, Personalentwicklung, Gehaltswesen, Arbeitsrecht, HR-Management, Sozialversicherungen, und Prüfungsvorbereitung, sowie spezifische Arbeitsprozesse und -strukturen innerhalb des HR-Bereichs.
Nach der Weiterbildung können Teilnehmer Einstiegsfunktionen in HR-Abteilungen übernehmen und sich auf die Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis vorbereiten.
Der Kurs wird als Präsenzunterricht durchgeführt mit Unterrichtseinheiten an Samstagen.
Der Unterricht findet samstags von 08.30 bis 11.45 Uhr statt, mit gelegentlichen Nachmittagsstunden bis 16.30 Uhr.
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Häufig gestellte Fragen
Für die Teilnahme am Kurs sollten Sie bereits Praxiserfahrung im Personalwesen haben. Außerdem benötigen Sie zwei Jahre allgemeine Berufspraxis, um zur HRSE-Zertifikatsprüfung zugelassen zu werden.
Die genaue Dauer des Kurses erfahren Sie bei der Anfrage über die Kontaktmöglichkeiten oder auf der Website von kv pro. Kurse sind in der Regel so konzipiert, dass sie berufsbegleitend absolviert werden können.
Ja, in der Schweiz gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten für Weiterbildungen, wie z.B. Förderprogramme oder Beiträge des Arbeitgebers. Weitere Informationen dazu erhalten Sie beim Beratungsteam von kv pro.
Falls Sie die Prüfung nicht bestehen, können Sie sich zur Wiederholung anmelden. Ihr Kursanbieter steht Ihnen sicherlich mit weiteren Vorbereitungsangeboten zur Seite.
Mit dem Zertifikat HR-Assistent/in HRSE qualifizieren Sie sich für Einstiegsfunktionen im Personalwesen und schaffen die Grundlage für die Weiterbildung zum/zur HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis.
Sie können sich online über die kv pro-Website anmelden oder das Beratungsteam telefonisch kontaktieren, um sich bei Ihrer Kursanmeldung unterstützen zu lassen.
Im Kurs geht es um Personaladministration und -entwicklung, Gehaltswesen, Arbeitsrecht und HR-Management. Ziel ist es, vorhandenes Wissen aufzufrischen und für die HRSE-Zertifikatsprüfung vorzubereiten.