Save up to CHF 800 when booking through eduwo. Only for a short time.

Icons/Ico-Search-WhiteCreated with Sketch.
Select language

for Comparison added

Hintergrundbild der Coople

WhatsApp

Messenger

LinkedIn

Facebook

Twitter

E-Mail

Premium

Coople

    Overview

    150

    Number of employees in Switzerland

    Public limited company

    Legal form

    2009

    Founding year

    Personnel consulting/recruitment

    Branch

    Employment, Traineeship

    Job types

    More information

    1

    CoopleFlex

    Stellen Sie mit CoopleFlex engagierte, flexible Arbeitskräfte an

    Sie müssen keine Kompromisse bei der Qualität Ihrer Mitarbeiter eingehen, um Geschwindigkeit und Flexibilität zu gewinnen. Mit CoopleFlex können Sie in kürzester Zeit qualifizierte Arbeitskräfte auswählen, anstellen und zentral an einem Ort verwalten – für einen einzelnen Einsatz oder mehrere Monate.

    Das Beste daran? Wir kümmern uns um die Prüfung von Arbeitserlaubnis, Berufserfahrung und Ausbildungsniveau und übernehmen die gesamte Personaladministration. Damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

     

    2

    CoopleRecruit

    Try and Hire: Testen Sie mit CoopleRecruit qualifizierte Fachkräfte vor der Festanstellung

    Ein Unternehmen braucht durchschnittlich 82 Tage, um eine Vakanz zu besetzen. Etwa 15% der neuen Angestellten kündigen ihren Job innerhalb der ersten sechs Monate. Trifft dies auch auf Ihr Unternehmen zu? Dann ist es Zeit, Ihren Rekrutierungsprozess zu überdenken. Mit CoopleRecruit lernen Sie Mitarbeiter schon vor einer Festanstellung bei der Arbeit kennenlernen.

     

    3

    CooplePayrolling

    Mit CooplePayrolling lagern Sie die aufwendige Personaladminstration ganz einfach aus.

    Rekrutieren Sie Ihre eigenen Mitarbeiter, aber überlassen Sie die komplizierte und zeitintensive Personaladministration Coople. Nutzen Sie unsere intuitive Web-Plattform oder die «Coople for Business App», um Ihre Mitarbeitenden möglichst flexibel einzusetzen.

     

    7 steps to your further education

    firstTitleFurtherEducationStep

    1. Deal with yourself

    What are a talents,interests and goals?

    secondTitleFurtherEducationStep

    2. Secure funding

    Clarify how you want your finance further education.

    thirdTitleFurtherEducationStep

    3. Search for offers

    Browse for suitable further education.