Stadler Rail

Bei Stadler erwartet Dich in allen Bereichen spannende Aufgaben, Aufstiegschancen und vielseitige Möglichkeiten, Dein Talent und Deine Fertigkeiten weiterzuentwickeln. Beim Technologieführer für Schienenfahrzeuge findest Du an allen Standorten ein kollegiales Arbeitsklima und eine Atmosphäre, wie sie nur das Familienunternehmen Stadler bietet. Mitarbeitende auf allen Stufen handeln in hohem Mass eigenverantwortlich – oder wie es ein Mitarbeiter treffend formuliert hat: «Bei Stadler musst Du Freestyle draufhaben.»

Es gibt immer einen Weg. «Geht nicht, gibt’s nicht» ist ein Leitsatz, mit dem sich Stadler-Mitarbeitende identifizieren. Er lässt Dich Dein persönliches Potenzial abrufen, macht Dich fit für kommende Herausforderungen und fördert schlummernde Talente. Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Stadler beschränken sich nicht nur auf die klassische Karriereleiter in Linienfunktionen. Es gibt unterschiedliche interne Programme zur Weiterbildung. Auch werden Mitarbeitende gezielt individuell gefördert.

Stadler bietet für jeden und jede eine passende Einstiegsmöglichkeit. Egal ob Du bereits fundierte Berufserfahrung mitbringst, von der Aula als Student/-in in die Berufswelt eintreten möchtest oder Dein Talent als Lehrling unter die Probe stellen möchtest.

Bei Stadler geht die Sicherung nachhaltiger Mobilität über die Züge hinaus. Sie schliesst auch die nachhaltige Produktion der Verkehrsmittel ein. Stadler-Fahrzeuge sind zu 96 Prozent rezyklierbar. Über den gesamten Lebenszyklus hinweg steigt dieser Faktor auf annähernd 98 Prozent. Im Rahmen des zertifizierten Qualitäts- und Umweltmanagements werden u.a. auch in der Produktion und Fertigung der Energieeinsatz reduziert, Abfall- und Recyclingmaterial sortenrein getrennt und die CO2-Emissionen minimiert. Mitarbeitende profitieren von standortbezogenen Vergünstigungen wie etwa im Bahnverkehr oder mit regionalen Gesundheitsangeboten.