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Premium
BKW
Overview
11500
Number of employees in Switzerland
1898
Founding year
Energy industry
Branch
Employment, Apprenticeship, Side job, Traineeship, Traineeship, Working student
Job types
More information
Die BKW verfolgt eine marktgerechte und nachvollziehbare Lohnpolitik. Neben der Funktion bestimmen deine Kompetenzen und die relevante Erfahrung das individuelle Salär. Gleichberechtigung wird bei der BKW grossgeschrieben, daher gilt: gleiche Vergütung für gleichwertige Arbeit.
Mit unseren modernen Arbeitsmodellen kannst du Beruf, Freizeit und Familie gut vereinbaren.
· Flexible Jahresarbeitszeit
Gestalte deinen Arbeitsalltag dank Jahresarbeitszeit flexibel. Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden pro Woche (= 8.2 Stunden je Arbeitstag). Mehrarbeit kannst du mit Freizeit kompensieren.
· Remote Working
Wo sinnvoll und durchführbar kannst du von Daheim oder unterwegs arbeiten. Dank Ausstattung mit Laptop und Work365 bleibst du ortsunabhängig in Kontakt mit deinem Team und Kunden und Kundinnen.
· Ferienanspruch
Der Ferienanspruch pro Kalenderjahr beträgt je nach Altersjahr zwischen 25 und 30 Arbeitstagen.
· Unbezahlter Urlaub
Nach Absprache mit deiner Führungskraft kannst du unbezahlten Urlaub beziehen.
Aus- und Weiterbildung
Die BKW unterstützt Mitarbeitende finanziell und/oder mittels Zeitgutschrift bei internen sowie externen Aus- und Weiterbildungen.
Bewegungsangebot
Um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern, bietet die BKW verschiedene Bewegungsangebote (z.B. Yoga, Kraft-Circuit, Outdoor-Fitness etc.) sowie vergünstigte Abonnemente in Fitnesscentern an.
Die BKW führt eine eigene Pensionskasse. Diese ist eine autonome und überbetriebliche Vorsorgeeinrichtung des privaten Rechts. Der Vorsorgeplan beruht auf dem Beitragsprimat und die BKW bezahlt ca. 60% der gesamten Beiträge.
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mütter erhalten bei der Geburt ihres Kindes 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit Salärfortzahlung von 100 Prozent. Als Vater erhält man zehn bezahlte Arbeitstage Urlaub.
Kinderzulagen- und Familienzulagen
Neben den kantonalen Kinderzulagen erhält man bei uns zusätzlich zur gesetzlichen Kinderzulage eine Familienzulage von maximal 150 Franken pro Monat (abhängig vom Beschäftigungsgrad).
Kinder- und Angehörigenbetreuung
Wir unterstützen mit professioneller Beratung bei Fragen rund um die Betreuung von Kindern oder Angehörigen. Zudem bieten wir Kitaplätze an und beteiligen uns an den Kosten der Kinderbetreuung.
Das Arbeiten bei der BKW bringt noch weitere attraktive Vorteile:
- Kostenloses Halbtaxabonnement oder gleichwertige Reduktion auf das Generalabonnement
- Jährliche Beteiligung am Aktienkapital der BKW AG zu Vorzugsbedingungen Personalrestaurant mit vergünstigten Preisen
- Vergünstigungen bei Drittfirmen (Bergbahnen, Versicherungen, Fachgeschäfte, Fitnesscentren etc.)
- Du kannst einen Beitrag aus dem Personalfonds beantragen, wenn für dich erhebliche Kosten entstehen (z.B. Ausbildung der Kinder oder Krankheit), die du nicht aus eigenen Mitteln bezahlen kannst
Mehr Informationen findest du unter bkw.ch/jobs.