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M&S Software Engineering

Overview

120

Number of employees in Switzerland

Public limited company

Legal form

1990

Founding year

Information Technology/Telecommunications

Branch

Employment, Apprenticeship

Job types

More information

1

Mitarbeitende handeln wie Unternehmer/-innen

Die Mitarbeitenden der M&S sind Inhaber des Unternehmens zugleich. Jeder und jede von uns verfügt über individuelle Talente. Dies ist sich das Unternehmen bewusst und fördert deshalb die Mitarbeitenden so, dass sie ihre Talente entfalten und sich an anspruchsvollen Aufgaben weiterentwickeln können.

2

Wichtige Kunden

Das Unternehmen arbeitet mit interessanten Kunden wie beispielsweise diversen Ausgleichkassen, Pensionskassen als auch dem Eidgenössischen Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS).

3

Fringe Benefits

Die M&S sorgt mit den Fringe Benefits für das Wohl der Mitarbeitenden.

  • Beteiligung an persönliche IT-Infrastruktur
  • Kostenbeteiligung für Handyabonnement oder Internetanschluss
  • Transportkosten
  • Verpflegung
  • Beitrag an Fitnessabo
  • Dienstaltersgeschenk
4

Fairness

Die M&S legt hohen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden. Somit priorisiert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance, stellt ergonomische Arbeitsplätze zur verfügung und erweitert mittels Weiterbildungen stetig den Wissenshorizont der Mitarbeitenden. Zusätzlich ist das Unternehmen zertifiziert für faire Löhne.

7 steps to your further education

firstTitleFurtherEducationStep

1. Deal with yourself

What are a talents,interests and goals?

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2. Secure funding

Clarify how you want your finance further education.

thirdTitleFurtherEducationStep

3. Search for offers

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