CAS Führung

Sie erkennen und entwickeln Ihre eigenen Potentiale als Führungspersönlichkeit und reflektieren Ihre Entwicklungsschritte. Sie erkennen und entwickeln die Potenziale Ihres Teams, insbesondere auch unter den Aspekten Diversity Management und interkulturelle Kompetenzen. Sie lösen Konflikte und blockierende Teamdynamiken geschickt mit passenden Interventionsinstrumenten und schaffen Möglichkeiten des gemeinsamen Lernens.

Das CAS Führung richtet sich an Gruppen-, Team- und Projektleitende, Consultants, Kleinunternehmen und angehende Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und Branchen, welche ihre Mitarbeitenden nach den neuesten Methoden authentisch führen möchten und strategische Ziele effizient erreichen wollen.

Einführung Grundlagen der Führung, Führungspersönlichkeit, Selbsttest; Motivation und Selbstmanagement; Individuelle Führungsentwicklungsgespräche; Werte in der Führung; Human Resources Management; Teamentwicklung; Diversity Management/Interkulturelle Kompetenzen; Konfliktmanagement, Kommunikation; Virtuelle Führung in agilen Organisationssettings; Networking Management und persönliche Auftrittskompetenz; Kollegiale Beratung – Fallbearbeitung; Seminare Kommunikation (Interviewtechnik, Gesprächsführung, Verhandlungstechnik); Begleitung Living Case inkl. Präsentationen.

Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmer*innen verantwortungsvollere Führungspositionen übernehmen und sind in der Lage, effektive Teamdynamiken zu gestalten und strategische Unternehmensziele effizient zu erreichen. Der Kurs befähigt Absolventen, in vielen Branchen als Führungskräfte erfolgreich zu sein.

Der Kurs findet in einem interaktiven und hybriden Setting mit ca. 40% vor Ort- und 60% Remote-Sequenzen statt.

1. Klasse: Freitag 13:00–18:00 Uhr + einzelne Samstage; 2. Klasse: Donnerstag 13:00–18:00 Uhr + einzelne Freitage.