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CAS Projektmanagement – Change und Transformation - agil, klassisch, hybrid mit der FH Graubünden
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CAS Projektmanagement – Change und Transformation - agil, klassisch, hybrid mit der FH Graubünden
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Overview
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Career Opportunities
Projektleiter, Change Manager, Transformationscoach
10 Monate
Duration
Chur, Zurich
Location
12 ECTS
Credits
CHF 9500.-
Cost
2026-01-28
2026-01-28
Start of the studies
German
Language
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Degree type
Salary expectations
CHF 70'000 - 100'000
Requirements
Interessent:innen mit Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung sind zugelassen. Projektmanager:innen, Changemanager:innen oder Transformationscoaches mit zweijähriger Praxiserfahrung sowie Interessent:innen mit einem Abschluss einer höheren Berufsbildung bzw. einem vergleichbaren Abschluss können auf Antrag zugelassen werden.
More information
Certificate of Advanced Studies (CAS) FHGR "Projektmanagement – Change und Transformation (agil – klassisch – hybrid)"
Während dem CAS bieten wir die Möglichkeit, die Zertifizierung «Scrum Master» sowie «Certified Project Management Associate, IPMA-Level D®» zu erlangen. Zudem sind auch die kostenpflichtigen Zertifizierungen «Certified Project Manager, IPMA-Level C®» oder «Certified Senior Project Manager, IPMA-Level B®» möglich.
Beim CAS Projektmanagement – Change und Transformation sind Sie als Teilnehmer:in richtig, wenn Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projekt-, Change- oder Veränderungsvorhaben vorweisen können.
Sie kommen typischerweise aus:
Grossunternehmen in Digitalisierungs- und Transformationsprozessen
KMU aus allen Branchen
Technologieunternehmen
Start-Ups, die Produkte und/oder Dienstleistungen auf den Markt bringen
Etablierte Start Ups, die ihr weiteres Wachstum organisieren wollen
Dienstleistungsunternehmen
Sie sind zurzeit in einer der folgenden Funktionen tätig:
Product Owner
Scrum Master
Programmleiter:in
Projektleiter:in
Teilprojektleiter:in
Projektmitarbeiter:in aus Unternehmen/Büros mit grossen Projektvorhaben
Das CAS Projektmanagement – Change und Transformation umfasst zwölf ECTS-Punkte, legt den Fokus auf 4 Kompetenzbereiche und ist in fünf Module aufgeteilt.
Ihre Kompetenz für Projekt-, Change- und Transformationsvorhaben wird in diesem CAS in den folgenden vier Bereichen gestärkt:
Methodenkompetenz
Führungskompetenz
Change- und Transformationskompetenz
Selbstkompetenz
Durchführung 2024
Modul 1: 26.06. – 28.06.2024
Modul 2: 25.09. – 27.09.2024
Modul 3: 04.12. – 06.12.2024
Modul 4: 22.01. – 24.01.2025
Modul 5: 26.03. – 28.03.2025
Abgabe Zertifikatsarbeit: Ende des 3. Monats, der auf das letzte absolvierte Modul folgt.
Durchführung 2025
Modul 1: 29.01. – 31.01.2025
Modul 2: 02.04. – 04.04.2025
Modul 3: 11.06. – 13.06.2025
Modul 4: 27.08. – 29.08.2025
Modul 5: 29.10. – 31.10.2025
Abgabe Zertifikatsarbeit: Ende des 3. Monats, der auf das letzte absolvierte Modul folgt.
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