Einfach.Mehr.Erfolg. mit der Betrieblichen Mentor Ausbildung mit eidg. Fachausweis am Dr. Ohnesorge Institut

Die Ausbildung zum Betrieblichen Mentor:in mit eidg. Fachausweis am Dr. Ohnesorge Institut zielt darauf ab, Teilnehmende dazu zu befähigen, Menschen professionell in Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu begleiten. Die Teilnehmer erlangen fundierte Kenntnisse in Coaching und Mentoring sowie in der Anwendung spezifischer Interventionsformen. Die Ausbildung vermittelt zudem nachhaltige Führungs- und Sozialkompetenzen, die für die moderne Arbeitswelt besonders wertvoll sind.

Diese Ausbildung richtet sich an Personen, die im Bereich Coaching, Beratung und Mentoring professionell tätig werden möchten. Sie eignet sich besonders für Führungskräfte, Mitarbeitende in der Personalentwicklung sowie für selbstständige Coaches und Mentoren, die ihr Fachwissen vertiefen und ihre beruflichen Perspektiven erweitern möchten. Bereits bestehende Erfahrungen in diesen Bereichen sind vorteilhaft.

• Lizenzierter NLP Business Practitioner
• NLP Master Practitioner
• Zert. Systemischer Coach, Mentor und Berater:in
• Betrieblicher Mentor:in mit eidg. Fachausweis
• Reflexionssitzungen zur Selbstreflexion

Voraussetzungen für die Teilnahme an der Ausbildung sind Berufserfahrung im Bereich Coaching oder Mentoring und die Teilnahme an verpflichtenden Reflexionssitzungen. Ein Grundverständnis für betriebliche Mentoring-Prozesse ist empfehlenswert, um die Inhalte der Ausbildung optimal zu verstehen und anwenden zu können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird der eidgenössische Fachausweis als Betrieblicher Mentor:in verliehen. Diese Qualifikation ist schweizweit anerkannt und von hohem Wert im beruflichen Umfeld.

Absolventen der Ausbildung können in vielfältigen Bereichen tätig werden, darunter in der Führung und Personalentwicklung, im Personalmanagement, Veränderungs- und Organisationsmanagement sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Möglichkeiten für selbstständige Tätigkeiten als Coach oder Mentor sind ebenfalls gegeben.

Die Ausbildung kombiniert theoretischen Input mit praxisnahen Übungen, um eine sofortige Anwendung der erlernten Methoden zu ermöglichen. Die Teilnehmer durchlaufen Reflexionssitzungen und simulationsbasierte Prüfungen, um ihre Fähigkeiten praxisnah zu überprüfen und zu vertiefen.

Das Studium ist berufsbegleitend aufgebaut und besteht aus modularen Blockveranstaltungen, die es den Teilnehmern ermöglichen, das Gelernte direkt im Beruf anzuwenden.

Die Ausbildung findet in Form von modularen Wochenendblöcken statt, wobei die genauen Termine und Zeiten auf Anfrage oder im Rahmen der Anmeldung spezifiziert werden.

• Fähigkeit, Menschen in Entwicklungsprozessen zu unterstützen
• Erweiterung der professionellen Tool-Box für Coaching und Mentoring
• Stärkung der Sozialkompetenzen
• Nachhaltige Führungskompetenzen