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HR-Assistent:in mit Zertifikat von HRSE

FSWI

HR-Assistent:in mit Zertifikat von HRSE

Overview

Logo der FSWI Fachschule für Wirtschaft und Informatik FSWI

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1 Semester, berufsbegleitend

Duration

Winterthur, Zurich, Schaffhausen, Frauenfeld

Location

CHF 3’920.-

Cost

Jeweils nach den Sport-, Frühlings-, Sommer- und Herbstferien (Winterthur)

Start of the studies

Online

German

Language

Food service: Yes

Diverse in der Umgebung verfügbar

Certificate

Degree type

Requirements


Diese Weiterbildung im Personal setzt keine fachspezifische Berufserfahrung voraus. Vorausgesetzt werden: 

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis wie EFZ oder EBA, Matur oder ein gleichwertiger Abschluss.  

  • 24 Monate allgemeine Berufserfahrung 

Ohne Abschluss EFZ, EBA, Matur oder gleichwertiger Abschluss sind 48 Monate allgemeine Berufserfahrung erforderlich. Bei Unklarheiten beraten wir dich gerne. 

More information

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Deine Vorteile

  • Perfekt geeignet für Quereinsteiger
    Der Lehrgang ist auch für Quereinsteiger konzipiert, die keine spezifischen Vorkenntnisse haben und in das Berufsfeld einsteigen möchten.

  • Erfolgreicher Einstieg im Personalbereich
    Dank des schweizweit anerkannten HRSE-Diploms erfolgreich im Personalbereich einsteigen.

  • Volle Flexibilität
    Bist du privat oder beruflich stark eingebunden? Dieser Lehrgang wird berufsbegleitend im Präsenz-, Hybrid oder Fernunterricht angeboten.

2

Details

Kursbeschreibung

HR-Assistent:in ist eine berufliche Weiterbildung, bei der du umfassende Kenntnisse in der Personaladministration erwirbst und anwendest. Dabei werden dir das HR-Management, die Personaladministration, die Lohnadministration, die Sozialversicherungen sowie arbeitsrechtliche Grundlagen vermittelt. Absolventen dieses Lehrgangs arbeiten in der Regel als Personal-Sachbearbeiter, HR-Assistent:in oder in Personalberatungs- und Vermittlungsbüros, sowohl während als auch nach der Ausbildung. Darüber hinaus dient dieser Lehrgang als Grundlage für den Erwerb des eidgenössischen Fachausweises als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann.

Fächer

  • HR-Management

  • Personaladministration

  • Lohnadministration und Sozialversicherungen

  • Arbeitsrechtliche Grundlagen

  • Prüfungsvorbereitung

Anerkennung

Schweizweit bei Arbeitgebern

Anschlussmöglichkeiten

HR-Fachfrau:mann mit eidg. Fachausweis

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