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CAS Advanced Management Program

HSG

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CAS Advanced Management Program

Overview

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28 Tage oder Fast-Track 19 Tage

Duration

St. Gallen

Location

12 ECTS

Credits

CHF 28'800, Frühbucher 5%, Alumni 10%

Cost

09.11.2026, 08.03.2027, 20.09.2027

Start of the studies

Registration deadline

9. April 2021

German

Language

Food service: Yes

Sports option: Yes

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Degree type

Salary expectations

CHF 150'000 - 200'000

Advantages

Netzwerk von über 600 Alumni, Fallstudien, Workshop-Gruppen, praxisnahe Inhalte, anerkannter CAS-Abschluss, Social Events, resistent gegen Burnout-Strategien.

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1 booking = donate 1 semester of education in Uganda

Requirements

Erfahrene Führungskräfte mit mindestens 7 Jahren Leitungserfahrung, vorwiegend aus dynamischen KMUs, Technologiefirmen oder großen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Positionen: CEO, Verwaltungsrat, Bereichsleiter, Geschäftsführer.

More information

1

Ziele

Das Advanced Management Program (CAS) zielt darauf ab, erfahrenden Führungskräften neue Impulse zu bieten und ihre Kompetenzen in den Bereichen Unternehmensentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung zu erweitern.

2

Zielgruppe

Dieses Programm ist für Teilnehmer:innen aus dem obersten Management mit großer Führungserfahrung konzipiert. Zielgruppe sind insbesondere CEOs, Verwaltungsratsmitglieder, Bereichsleiter und Inhaber von dynamischen KMU, Technologieunternehmen und großen Unternehmen mit internationalem Fokus.

3

Inhalte

Das Curriculum besteht aus vier Grundmodulen und drei Intensiv-Workshops zu Persönlichkeitskompetenz. Es umfasst Themen wie Unternehmensentwicklungskompetenz, sozial-psychologische Aspekte, Strategieumsetzung, Operational Excellence sowie Vertiefungen in Selbstkompetenz und Führungspersönlichkeit.

4

Berufliche Perspektive

Absolvent:innen des Programms können ihre strategische Führungsrolle weiter festigen und neue Impulse in der Unternehmensentwicklung setzen, was zu einer Erweiterung ihrer Karrieremöglichkeiten im C-Level oder als Unternehmensberater führen kann.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht mit einem flexiblen Einstiegsmodell. Das Programm wird über einen Zeitraum von zwei Jahren geliefert und beinhaltet sowohl grundlegende Module als auch Intensiv-Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & Zeit Startdatum
Modul 1: 04. – 08. Mai 2026 04.05.2026
Modul 2: 09. – 12. November 2026 09.11.2026
Modul 3: 08. – 12. März 2027 08.03.2027
Modul 4: 20. – 24. September 2027 20.09.2027

Karriere

Career chances

VERY HIGH
Common jobs after this degree: CEO, Bereichsleiter, Mitglied der Geschäftsleitung

Salary & Skills

CHF 150'000 - 200'000
Ø Annual salary increase after graduation: + CHF 10'000
Requested skills: Unternehmensentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Cross-Cultural, Resilienz

Job market

1'500 offene Stellen
Job vacancy trend: steigend
Future security: high
TOP Employers: UBS, Credit Suisse, Google, Siemens, Accenture
TOP Industries: Finanzwesen, Technologie, Unternehmensberatung

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