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CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement

HSG

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CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement

Overview

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17 Tage, Präsenzkurs

Duration

10 ECTS

Credits

CHF 12'900

Cost

02.11.2026

Start of the studies

Registration deadline

12. März 2021

German

Language

Food service: Yes

Sports option: Yes

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Degree type

Salary expectations

CHF 80'000 - 100'000

Advantages

Der CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement der Universität St.Gallen bietet praxisnahe Ansätze zum Konfliktmanagement und mediative Vermittlungskompetenz. Die Teilnehmer erwerben vertiefte analytische und kommunikative Fähigkeiten, die für Führungsrollen unerlässlich sind. Das Programm richtet sich an Berufstätige, die ihre Konfliktlösungskompetenzen ausbauen und sich beruflich weiterentwickeln möchten.

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Requirements

Für die Zulassung zum CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement sollten Teilnehmer über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Führung oder Konfliktmanagement verfügen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium wird empfohlen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Bewerber müssen in der Lage sein, die Kurssprache Deutsch fließend zu sprechen und zu verstehen. Darüber hinaus kann ein Motivationsschreiben erforderlich sein. Details zur Bewerbung sollten persönlich bei den zuständigen Ansprechpartnern erfragt werden.

More information

1

Ziele

Das Ziel des CAS Führungskompetenz Konfliktmanagement ist es, den Teilnehmenden systemische Ansätze zum Konfliktmanagement, mediative Vermittlungskompetenzen sowie vertiefte analytische und kommunikative Fähigkeiten zu vermitteln. Damit sollen die Teilnehmer in die Lage versetzt werden, Konflikte in ihren beruflichen Umgebungen effektiv zu managen.

2

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kompetenz im Umgang mit Konflikten erweitern möchten. Ebenso geeignet für Projektmanager, Teamleiter und HR-Spezialisten, die in der Lage sein müssen, Konflikte innerhalb von Organisationen zu mediieren und zu lösen.

3

Inhalte

Der Kurs behandelt Themen wie systemische Ansätze zum Konfliktmanagement, Techniken der mediativen Vermittlung, sowie analytische und kommunikative Kompetenzen zur effektiven Steuerung und Lösung von Konflikten.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen des Kurses können ihre erlernten Fähigkeiten in zahlreichen Führungspositionen einsetzen. Sie sind besser vorbereitet auf Rollen in Unternehmen oder Organisationen, wo sie Konfliktsituationen ergebnisorientiert managen und lösen müssen.

5

Unterichtsmodell

Das Programm wird im Präsenzformat angeboten, wobei die Kurseinheiten an verschiedenen Orten in der Schweiz durchgeführt werden.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & Zeit Startdatum
Donnerstag 09:00 - 17:00 02.11.2026
Freitag 09:00 - 17:00 03.11.2026
Samstag 09:00 - 13:00 04.11.2026

Karriere

Career chances

VERY HIGH
Common jobs after this degree: Konfliktmanager, Mediator, Führungskraft

Salary & Skills

CHF 80'000 - 100'000
Ø Annual salary increase after graduation: + CHF 2'000
Requested skills: Konfliktmanagement, Vermittlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeiten

Job market

1'000 offene Stellen
Job vacancy trend: stabil
Future security: high
TOP Employers: PwC Schweiz, KPMG Schweiz, Deloitte Schweiz
TOP Industries: Beratung, Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst

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