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CAS Leadership Development Program

HSG

2 Awards

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CAS Leadership Development Program

Overview

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18-24 Tage, flexibler Einstieg möglich

Duration

20 ECTS

Credits

CHF 22'800, Frühbucher- und Alumni-Rabatte

Cost

DateCityOnline
01.06.2026No
24.08.2026No
26.10.2026No
01.12.2026No
22.02.2027No
12.04.2027No
14.06.2027No
23.08.2027No

Start of the studies

Registration deadline

8. April 2021

German

Language

Food service: Yes

Sports option: Yes

1

Expert

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Degree type

Salary expectations

CHF 80'000 - 100'000

Advantages

  • Flexibler Einstieg und modulare Struktur
  • Starke Praxisorientierung durch Fallstudien und Workshops
  • Persönliche Coaching-Gespräche und Networking-Möglichkeiten
  • Anrechnung für MBA-Programme

eduwo exklusiv

up to CHF 800 cash back

Personal support during the application process

Support for reclaiming federal contributions up to 50%

1 booking = donate 1 semester of education in Uganda

Requirements

Es wird keine spezifischen formalen Zulassungsvoraussetzungen genannt, jedoch scheint das Programm für Personen im mittleren Management gedacht zu sein, die ihren Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten möchten und ihre Kenntnisse vertiefen wollen. Potenzielle Teilnehmer sollten idealerweise über Erfahrung in der Führung, in der Mitarbeit von KMU oder internationalen Unternehmen verfügen und bereit sein, sich persönlich weiterzuentwickeln.

More information

1

Ziele

Das Ziel des CAS Leadership Development Programms ist es, Teilnehmer auf neue Führungsherausforderungen vorzubereiten, indem sie ihre Führungskompetenz, Persönlichkeitskompetenz und Sozialkompetenz erweitern und vertiefen.

2

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an Führungskräfte des mittleren Managements, Inhaber und Gründer von Unternehmen sowie High Potentials, die ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse überprüfen und erweitern möchten.

3

Inhalte

Das Programm behandelt Themen wie Strategie und Prozesse, finanzielle Führung und Unternehmensbewertung, Führung von Teams und Burnout-Prävention, neue Führungs- und Organisationsformen, kundenorientierte Unternehmensführung, Digitalisierung, Internationalisierung sowie Unternehmertum und Wachstum.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen des Programms eröffnen sich neue Karrierechancen im mittleren und oberen Management von Unternehmen, in der Geschäftsführung von Start-ups sowie als Führungskräfte in internationalen oder technologieorientierten Unternehmen.

5

Unterichtsmodell

Das Programm wird in Präsenz durchgeführt, um den intensiven Austausch und das Networking unter den Teilnehmern zu fördern.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
01.06.2026 - 03.06.2026, 10:00 - 17:3001.06.2026
24.08.2026 - 26.08.2026, 10:00 - 17:3024.08.2026
26.10.2026 - 28.10.2026, 10:00 - 17:3026.10.2026
01.12.2026 - 03.12.2026, 10:00 - 17:3001.12.2026
22.02.2027 - 24.02.2027, 10:00 - 17:3022.02.2027
12.04.2027 - 14.04.2027, 10:00 - 17:3012.04.2027
14.06.2027 - 16.06.2027, 10:00 - 17:3014.06.2027
23.08.2027 - 25.08.2027, 10:00 - 17:3023.08.2027

Karriere

Career chances

VERY HIGH
Common jobs after this degree: Bereichsleiter, Projektmanager, Teamleiter

Salary & Skills

CHF 80'000 - 100'000
Ø Annual salary increase after graduation: + CHF 3'000
Requested skills: Führungskompetenz, Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz

Job market

1'200 offene Stellen
Job vacancy trend: stabil
Future security: high
TOP Employers: Swisscom, Novartis, UBS
TOP Industries: Technologie, Beratung, Digitalisierung

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