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CAS Business Intelligence & Analytics
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CAS Business Intelligence & Analytics
CAS Business Intelligence & Analytics der Hochschule Luzern fokussiert auf die Entwicklung datengetriebener Lösungen in Unternehmen. Teilnehmer erwerben in diesem Teilzeitprogramm fundierte Kenntnisse in den Bereichen effiziente Datennutzung und -analyse, um strategische Entscheidungen und Prozesse zu unterstützen.
Kursüberblick
Das Programm besteht aus vier Modulen: Grundlagen, Structuring and Organizing Data, Value Creation with Data und Analyzing Data. Teilnehmer lernen theoretische und technische Grundlagen, wie Architektur, Modellierung, ETL und Data Warehouse-Systeme. Weitere Themen sind Data Mining, Berichte, Dashboards sowie der Umgang mit unstrukturierten Daten.
Zielgruppe
Die Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte und Fachpersonen aus IT- und Fachabteilungen, Projektleiter und Berater, die ihre Datenkompetenz erweitern möchten. Angesprochen sind insbesondere Experten, die eine effiziente Informationsinfrastruktur aufbauen und nutzen möchten.
Berufliche Perspektiven
Absolventen sind in der Lage, als Business Intelligence Analysten oder Datenwissenschaftler zu arbeiten. Laut dem Future of Jobs Report 2023 gehören diese Berufe zu den am schnellsten wachsenden. Die Gehaltserwartungen liegen zwischen CHF 80'000 und 100'000 pro Jahr. Der hohe Praxisbezug der Weiterbildung eröffnet exzellente Karrieremöglichkeiten.
Overview
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4 Monate, Teilzeitprogramm
Duration
Rotkreuz
Location
15 ECTS
Credits
CHF 7'900 inklusive Unterlagen
Cost
17. Oktober 2025
Start of the studies
Registration deadline
2 Wochen vor Kursbeginn
German
Language
Food service: Yes
Sports option: Yes
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Degree type
Salary expectations
CHF 80'000 - 100'000
Advantages
Die Weiterbildung vermittelt fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Business Intelligence und Analytics, ohne spezifische IT-Vorkenntnisse. Teilnehmer lernen, datengetriebene Lösungen zu entwickeln und in Unternehmen erfolgreich einzusetzen. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung und Anwendung der gelernten Methoden und Werkzeuge.
eduwo exklusiv
up to CHF 800 cash back
Personal support during the application process
Support for reclaiming federal contributions up to 50%
1 booking = donate 1 semester of education in Uganda
Requirements
Ein Abschluss auf Tertiärstufe der formalen Bildung (ETH/Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule, etc.) und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung. Personen mit gleichwertiger Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung können durch ein standardisiertes Zulassungsverfahren zugelassen werden.
More information
Das Ziel der Weiterbildung im CAS Business Intelligence & Analytics ist es, Kenntnisse zu vermitteln, um dynamische Business Intelligence Lösungen in datengetriebenen Unternehmen zu entwickeln und erfolgreich einzusetzen. Die Teilnehmer sollen lernen, Daten zu strukturieren, aufzubereiten und auszuwerten, um datengetriebene Entscheidungen und Prozesse optimal zu unterstützen.
Führungs- und Fachkräfte aus Fach- und IT-Abteilungen, Projektleiter/innen und Berater/innen, die gefordert sind, Daten intensiver auszuwerten, Informationen effizienter zu erzeugen und dieses Wissen zielgerichtet anzuwenden. Das CAS richtet sich auch an Experten aus Fach- und IT-Abteilungen, die eine effiziente Informationsinfrastruktur aufbauen, weiterentwickeln, kontrollieren und nutzen möchten.
Die Weiterbildung setzt sich aus vier Modulen zusammen: Grundlagen, Structuring and Organizing Data, Value Creation with Data und Analyzing Data. Diese umfassen Themen wie Data Warehouses, multidimensionale Datenmodellierung, Datenqualität, Data Mining, Reports und Dashboards sowie unstrukturierte und semi-strukturierte Daten.
Absolventen des CAS Business Intelligence & Analytics können Positionen wie Business Intelligence Analyst:in übernehmen, eine Rolle, die laut dem Future of Jobs Report 2023 des Weltwirtschaftsforums zu den am schnellsten wachsenden zählt. Sie sind befähigt, datengetriebene Lösungen zu entwickeln, die strategische Entscheidungen und wertschöpfende Prozesse unterstützen.
Die Weiterbildung wird im Präsenzunterricht durchgeführt, mit Kontaktstunden an Freitagen und Samstagen. Es wird darauf Wert gelegt, theoretische Kenntnisse mit praktischen Anwendungen zu verbinden.
Die Unterrichtszeiten sind freitags und samstags, mit insgesamt 124 Kontaktstunden, die in den vier Monaten der Weiterbildung verteilt sind.
Karriere
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