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CAS Strategien und Ressourcen managen im Sozial- und Gesundheitsbereich
HSLU
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CAS Strategien und Ressourcen managen im Sozial- und Gesundheitsbereich
Overview

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6 Monate
Duration
Lucerne
Location
15 ECTS
Credits
CHF 8'900 plus Zusatzkosten
Cost
17.09.2026
17.09.2026
Start of the studies
German
Language
Food service: Yes
Sports option: Yes
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Degree type
Salary expectations
CHF 80'000 - 100'000
Advantages
Das CAS-Programm bietet eine umfassende Auseinandersetzung mit Management-Prozessen im Sozial- und Gesundheitswesen. Es bildet die Grundlage eines wirtschaftlichen und fachkompetenten Führungshandelns. Teilnehmer lernen, ihre Prozesse effektiver zu gestalten und Managementwissen zu vertiefen. Es fördert unternehmerisches Handeln und erweitert wirkungsvoll Führungskompetenzen. Strategische Managementkenntnisse und Umweltanalysen runden die Weiterbildung ab.
eduwo exklusiv
up to CHF 800 cash back
Personal support during the application process
Support for reclaiming federal contributions up to 50%
1 booking = donate 1 semester of education in Uganda
Requirements
Die Aufnahme in ein CAS-, DAS- oder MAS-Programm setzt einen Tertiärabschluss voraus. Zugelassen sind somit Personen mit einem Abschluss einer Fachhochschule, Universität oder ETH oder mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung (Höhere Fachschule, eidg. Höhere Fachprüfung, eidg. Berufsprüfung). Personen mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung müssen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem für die Weiterbildung relevanten Berufsfeld verfügen. Personen ohne Tertiärabschluss werden nur in Ausnahmefällen in einem Sur-Dossier-Verfahren aufgenommen. Als Grundvoraussetzung müssen Interessierte über den gleichen Mindestumfang an relevanter Berufserfahrung verfügen wie Personen mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung. Darüber hinaus müssen umfangreiche zusätzliche Kompetenzen vorliegen, die den nicht vorhandenen Tertiärabschluss kompensieren können. Die Prüfung Ihres Sur-Dossier-Gesuchs erfolgt nach der Anmeldung zum Weiterbildungsprogramm.
More information
Erwerb von betriebswirtschaftlichem Grundwissen, Fähigkeit zur wirtschaftlichen Prozessgestaltung, praxisorientierte Gestaltung von Management- und Führungsprozessen, Interpretation und Definition von Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten, wirkungsvolle Unternehmenskommunikation und Marketing, Festlegung strategischer Ziele und Begleitung von Strategieprozessen, differenziertes Einsatz von operativem und strategischem Management Know-how.
Führungspersonen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, die ihr Managementwissen und ihre Führungskompetenz erweitern und vertiefen wollen; ebenso Führungspersonen aus anderen Branchen, die einen Quereinstieg anstreben.
Grundlagen der Betriebs- und Sozialwirtschaft, Vertiefung im operativen Management, Basisprozesse des Finanz- und Personalwesens, Leistungs- und Wirkungsorientierung, Controlling, Qualitätsmanagement, strategisches Management, Umweltanalysen, branchenspezifische Führungs- und Managementansätze.
Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmer ihre Karriere im Management von sozialen und Gesundheitsorganisationen vorantreiben, strategische Managementpositionen übernehmen oder in verwandten Bereichen wie dem öffentlichen Sektor oder Non-Profit-Organisationen eine leitende Rolle einnehmen.
Präsenzunterricht in Luzern, Deutschland, mit starker Betonung auf praktische Anwendung und Projektarbeit. Beinhaltet eine Studienreise.
09:15 bis 16:45 Uhr an den festgelegten Präsenztagen, inklusive einer Studienreise.
Karriere
Career chances
Salary & Skills
Job market
3 Steps to your further training
Awards




