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DAS Leadership and Management

HSLU

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DAS Leadership and Management

Overview

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24 Monate, je nach CAS Abfolge

Duration

Lucerne

Location

CHF 22'200.– für das gesamte Programm

Cost

Offen

Start of the studies

Registration deadline

Anmeldung jederzeit möglich

German

Language

Food service: Yes

Sports option: Yes

Diplomas of Advanced Studies (DAS)

Degree type

Salary expectations

CHF 85'000 - 95'000

Advantages

Die Weiterbildung DAS Leadership and Management kombiniert Personal-führung und managementorientierte Betriebswirtschaftslehre und ist praxisnah. Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte, die ihre Management- und Führungskompetenzen vertiefen möchten. Methodisch wird auf interaktive Lernformen, Theoriekurzinputs und praxisnahe Anwendungsfälle gesetzt. Akkreditierung: Hochschule Luzern ist institutionell und das Departement Wirtschaft international nach AACSB akkreditiert.

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Personal support during the application process

Support for reclaiming federal contributions up to 50%

1 booking = donate 1 semester of education in Uganda

Requirements

Abschluss einer Fachhochschule, Universität, Berufsprüfung, höheren Fachprüfung oder Höheren Fachschule (Tertiärabschluss). Mindestalter von 26 Jahren bei Eintritt. In Ausnahmefällen Zulassung über Sur Dossier möglich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Berufsfeld erforderlich.

More information

1

Ziele

Die Weiterbildung DAS Leadership and Management stimmt Grundlagen der Personalführung und der managementorientierten Betriebswirtschaftslehre optimal aufeinander ab und vermittelt sie umsetzungsorientiert.

2

Zielgruppe

Führungspersonen und Projektverantwortliche, die ihre Personalführungs- und Managementkompetenzen zur Steuerung und Gestaltung von Organisationen sozialwissenschaftlich fundiert entwickeln wollen.

3

Inhalte

Zwei intensive und kompakte CAS-Programme in Personalführung und managementorientierter Betriebswirtschaftslehre.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen eröffnet der Abschluss erweiterte Karrierechancen in Führungspositionen und erweiterten Projektverantwortlichkeiten in unterschiedlichen Industrien und Organisationen.

5

Unterichtsmodell

Der Präsenzunterricht setzt auf interaktiv-involvierende Methoden, kurze Theorie-Inputs sowie Handreichungen. Weitere didaktische Elemente sind Intervision/Kollegiale Beratung, Fallstudien, Simulationsspiele.

6

Unterrichtszeiten

siehe CAS Leadership und CAS Betriebswirtschaft

Karriere

Career chances

HIGH
Common jobs after this degree: Projektleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter
Promotion opportunities: normalerweise 2-4 Jahre

Salary & Skills

CHF 85'000 - 95'000
Ø Annual salary increase after graduation: + CHF 2'500
Requested skills: Führungskompetenz, strategisches Management, Projektleitung

Job market

1'200 offene Stellen
Job vacancy trend: stabil
Future security: high
TOP Employers: Swiss Re, Roche, Nestlé
TOP Industries: Finanzwesen, Beratung, Industrie

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