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CAS Advanced High Impact Leadership

HSSH

2 Awards

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CAS Advanced High Impact Leadership

Overview

Logo der Hochschulinstitut Schaffhausen HSSH

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3 Monate, berufsbegleitend

Duration

Schaffhausen

Location

12 ECTS

Credits

Preis: CHF 4’950

Cost

Start of the studies

German

Language

Food service: Yes

Sports option: Yes

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Degree type

Salary expectations

CHF 80'000 - 110'000

Advantages

Der Studiengang ermöglicht eine praxisorientierte Integration von Führungsdenken und -praxis, fokussiert auf nachhaltige und menschenzentrierte Leistung. Die Teilnehmer profitieren von einem interaktiven, semi-virtuellen Kurs mit unterschiedlichem Lernmethoden.

eduwo exklusiv

up to CHF 800 cash back

Personal support during the application process

Support for reclaiming federal contributions up to 50%

1 booking = donate 1 semester of education in Uganda

Requirements

Teilnahme erfordert mehrjährige Berufserfahrung und einen Hochschulabschluss. Die Zulassung ist durch das Einreichen des Anmeldeformulars, des Lebenslaufs sowie einer Kopie des Hochschulabschlusszeugnisses möglich. Eine frühzeitige Anmeldung wird empfohlen.

More information

1

Ziele

Der CAS adressiert Herausforderungen von Firmen und Führungskräften wie Strategische Führung von nachhaltiger, menschenzentrierter Energie und Leistung; Führung von Change, Kultur, oder Dilemmas, Führungsmindset, Erweiterung des Führungsrepertoire, oder Purpose-orientierte Führung.

2

Zielgruppe

Das CAS Advanced High Impact Leadership richtet sich an lokale und internationale Führungskräfte, die anspruchvolles und zukunftstorientiertes Führungsdenken und -praxis verstehen und in die eigene Führungsarbeit integrieren möchten.

3

Inhalte

Woche 1 | Führungsrolle und -resultate neu denken. Woche 2 | Strategisches Führungsrepertoire navigieren. Woche 3 | Führung von nachhaltiger, menschenzentrierter Energie und Leistung. Woche 4 | Purpose-orientierte Führung. Woche 5 | Führung von Change, Transformation und Kultur. Woche 6 | Transfermodul (vor Ort). Woche 7-11 | Transferarbeit. Woche 12 | Transfermodul (vor Ort).

4

Berufliche Perspektive

Teilnehmer werden auf größere Verantwortungsbereiche und den nächsten Karriereschritt vorbereitet. Entwicklung zur Führungskraft als reflektierender Manager, Stärkung der Analyse-, Umsetzungs- und Reflektionsfähigkeit erfahrener Führungskräfte.

5

Unterichtsmodell

Das Programm ist ein inter-aktiver, semi-virtueller Kurs mit unterschiedlichen Lernmethoden und -designs, einschließlich virtueller Lerneinheiten, Face-to-face Workshops sowie intensiver Arbeit an eigenen Führungsherausforderungen.

6

Unterrichtszeiten

Die Unterrichtszeiten sind flexibel gestaltet, um berufstätigen Teilnehmern die Teilnahme zu ermöglichen. Die genauen Zeiten werden in Absprache mit den Teilnehmern vereinbart.

Karriere

Career chances

HIGH
Common jobs after this degree: Teamleiter, Projektmanager, Abteilungsleiter

Salary & Skills

CHF 80'000 - 110'000
Ø Annual salary increase after graduation: + CHF 3'000
Requested skills: Führungsdenken, Change Management, strategische Führung

Job market

1'500 offene Stellen
Job vacancy trend: stabil
Future security: medium
TOP Employers: Credit Suisse, Novartis, UBS
TOP Industries: Beratung, Technologie, Finanzwesen

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