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CAS Strategisches People & Culture Management
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CAS Strategisches People & Culture Management
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Overview
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HIGH
Career Opportunities
HR-Manager, Personalentwickler, Talent-Management-Spezialist
3 Monate
Duration
Schaffhausen
Location
12 ECTS
Credits
CHF 4'950
Cost
Start of the studies
German
Language
Food service: Yes
Sports option: Yes
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Degree type
Salary expectations
CHF 80'000 - 100'000
Requirements
Für die Bewerbung müssen Sie das Anmeldeformular ausfüllen und uns Ihren Lebenslauf sowie Ihr Hochschulabschlusszeugnis/Weiterbildungszertifikat zukommen lassen. Nähere Informationen zum Zulassungsprozess finden Sie unter Zulassungsvoraussetzungen.
More information
- Entwicklung von Strategien zur Begegnung des Fachkräftemangels und geänderter Anforderungen an Fähigkeiten
- Implementierung einer nachhaltigen People and Culture Strategie
- Verbesserung der employee experience in Hinblick auf KI und Automatisierung
- Schaffung eines funktionierenden People and Culture Systems
- Integration von Theorie und Praxis zur Förderung des Unternehmenserfolgs
- HR-Fach- und Führungspersonen
- Personen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
- Einzelpersonen, die ihre Organisation strategisch weiterentwickeln möchten
- Onboarding, Plan and Transform
- Strategische HR-Funktionen und Transformation
- Talentgewinnung und Einführung neuer Talente
- Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
- Strategische Führungsentwicklung
- Strategische Rollen im Personalmanagement
- Erfolgreiche Bewältigung komplexer personalbezogener Herausforderungen
- Wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg durch Talentmanagement
- Semi-virtuelles Blockmodell
- Berufsbegleitend und ortsunabhängig durch Blended-Learning-Konzept
- Woche 1 bis Woche 12, inklusive Transfermodul
- Kombination aus virtuellen und Präsenzveranstaltungen
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