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CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ
HWZ
CAS Systemische Organisationsentwicklung HWZ
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Overview
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16 Tage intensives Training
Duration
Zurich
Location
15 ECTS
Credits
CHF 9'800 für den gesamten Kurs
Cost
01.04.2025
01.04.2025
Start of the studies
German
Language
Food service: Yes
Bistro Sihlhof
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Degree type
Salary expectations
CHF 80'000 - 100'000
Advantages
Der CAS bietet eine systemisch-ressourcenorientierte Perspektive, die besonders für Organisationsentwickler:innen und Berater:innen von Vorteil ist. Teilnehmer entwickeln umfassendes Systemverständnis und Beratungsfähigkeit in Veränderungsprozessen.
eduwo exklusiv
up to CHF 800 cash back
Personal support during the application process
Support for reclaiming federal contributions up to 50%
1 booking = donate 1 semester of education in Uganda
Requirements
Hochschulabschluss oder höherer Abschluss plus zwei Jahre studienrelevante Berufserfahrung erforderlich. Äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können anerkannt werden.
More information
- Ein umfangreiches Systemverständnis erwerben, um Organisationen und Gruppen neu zu verstehen und die richtigen Interventionen zur richtigen Zeit anzuwenden.
- Unterschiedliche Problem- und Lösungsmuster in der Organisation transformieren.
- Eine klare, innere Haltung entwickeln und ganzheitliche Entwicklungsprozesse fördern.
- Die Organisation herausfordern und überlasten, um Wirkung zu erzielen, kombiniert mit spielerischer Leichtigkeit und Freude.
- Menschen, die ihre Karriere in einer Organisation weiterentwickeln möchten.
- Unternehmensentwickler:in oder Organisationsberater:in (intern/extern).
- Führungskräfte, die ein Team oder einen Bereich verantworten.
- Produktmanager:in oder Projektleiter:in, die innovative Themen einbringen.
- Personen im Bereich Innovation oder Transformation zur Unterstützung von Weiterentwicklungen.
- Systemisches Denken und Handeln.
- Analyse- und Diagnosekompetenz.
- Beratungs- und Prozessbegleitungskompetenz.
- Organisations-Design und Strategieentwicklung.
- Systemisch-ressourcenorientierte Haltung.
- Auftrittskompetenz und innere Haltung im System.
- Fünf Schwerpunktthemen: Purpose, Team, Konflikt, Spannung, Zukunft.
- Positionen in der Unternehmensberatung oder Organisationsentwicklung.
- Karrievoranstieg in Rollen als Führungskraft oder Projektleiter:in.
- Möglichkeiten als Change Manager oder Transformationsverantwortliche:r.
- Weiterentwicklung zu Rollen im Innovationsmanagement.
- Die Unterrichtstage finden abwechselnd an der HWZ und an der wilob AG statt.
- Berufsbegleitender Studiengang mit 100-prozentiger Arbeitstätigkeit möglich.
- 16 Tage im Verlauf des CAS, spezifische Daten werden in Absprache mit der Studiengangsleitung festgelegt.
Karriere
Career chances
Salary & Skills
Job market
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