DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement

Der DAS Change Management, Resilienz und Stressmanagement soll den Teilnehmenden die Fähigkeit vermitteln, Change-Projekte erfolgreich zu gestalten und Organisationen langfristig zu stärken. Sie lernen, Veränderungen als Wachstumschance zu nutzen sowie Resilienz und Stressmanagement wirksam anzuwenden.

Dieser Lehrgang richtet sich an Berufstätige, die eine Führungsrolle anstreben oder bereits bekleiden und ihre Kompetenzen im Change Management, Resilienztraining und Stressmanagement vertiefen möchten. Ideal für Personen, die in dynamischen Arbeitsumfeldern tätig sind.

Der Kurs umfasst Module wie Change Management & Organisationskultur, Methoden & Instrumente im Change Management, Resilienz & Stressmanagement, Projekt- & Prozessmanagement, sowie Führung & Personalmanagement.

Nach Abschluss sind die Teilnehmenden bestens vorbereitet, Führungsrollen in ihren Unternehmen zu übernehmen und können nachhaltige positive Veränderungen gestalten. Die erworbenen Kompetenzen eröffnen Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Organisationsentwicklung und Personalführung.

Der Lehrgang wird zu 100% online angeboten, was ein orts- und zeitunabhängiges Lernen ermöglicht. Er ist speziell für eine flexible und berufsbegleitende Weiterbildung konzipiert.

Lern- und Prüfungszeiten können flexibel vom Teilnehmer selbst eingeteilt werden, da der Kurs vollständig online stattfindet und keine festen Unterrichtszeiten vorsieht.