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MBA Change Management und Leadership

IDM Campus

MBA Change Management und Leadership

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VERY HIGH

Career Opportunities

Change Manager, Projektleiter, Organisationsentwickler

18 Monate (60 ECTS) oder 24 Monate (120 ECTS)

Duration

60 ECTS

Credits

€ 7.900

Cost

2023-12-01

Start of the studies

Online

German

Language

MBA

Degree type

Salary expectations

CHF 90'000 - 110'000

Requirements

Der MBA Change Management und Leadership wird in zwei Varianten angeboten: mit 60 und 120 ECTS. Eine Zulassung ist mit und ohne Vorstudium bzw. Matura/Abitur auch möglich.

Voraussetzung für die Zulassung zu Ihrem MBA mit 60 ECTS:

  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (mind. Bachelorniveau 180 ECTS) und

  • mindestens zwei Jahre facheinschlägige Berufstätigkeit und

  • ein Mindestalter von 21 Jahren

Voraussetzung für die Zulassung zu Ihrem MBA mit 120 ECTS:

  • Akademischer Abschluss (Bachelor mit 180 ECTS oder Äquivalent oder höherer Abschluss) und zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder

  • Universitätsreife und vier Jahre Berufserfahrung, davon mind. zwei Jahre facheinschlägig oder

  • abgeschlossene Berufsausbildung und fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. zwei Jahre facheinschlägig.

Hinweis: Die Studienzeit kann beim MBA Change Management (120 ECTS) auch durch Berufserfahrung verkürzt werden. Es können bis zu 60 ECTS angerechnet werden.

More information

1

Ziele

Das Ziel des MBA Change Management und Leadership ist es, die Teilnehmer:innen zu befähigen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, Mitarbeitende optimal durch Veränderungsphasen zu führen und Change-Prozesse in ihrer Organisation erfolgreich umzusetzen.

2

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Change Management und Leadership vertiefen und ausbauen möchten.

3

Inhalte

Der Lehrplan umfasst Module zu Change Management & Agilität, Wissenschaftliches Arbeiten, Strategische & Kulturelle Veränderungen, Nachhaltigkeit & Digitalisierung sowie Methoden & Instrumente im Change Management.

4

Berufliche Perspektive

Absolvent:innen dieses Programms sind optimal auf Führungspositionen vorbereitet, in denen sie Veränderungsprozesse gezielt steuern und umsetzen können, was zu verbesserten Karrierechancen in diversen Branchen führt.

5

Unterichtsmodell

Der Kurs wird zu 100 % online angeboten, was maximale zeitliche Flexibilität bietet und es den Teilnehmenden ermöglicht, den Kurs ortsunabhängig zu absolvieren.

6

Unterrichtszeiten

Die Lehrinhalte sind jederzeit über die Online-Lernplattform abrufbar, sodass die Teilnehmer:innen ihre Lern- und Prüfungszeiten flexibel einteilen können.

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