Job Coaching

Die Teilnehmer:innen sollen lernen, Arbeitssuchende individuell, ressourcen- und lösungsorientiert zu begleiten und deren Potenziale zu nutzen und zu erweitern.

Personen, die als Coach und/oder Trainer in der Begleitung von Stellensuchenden tätig sein wollen, insbesondere diejenigen, die im Bereich der arbeitsmarktlichen Integration arbeiten oder arbeiten möchten.

Der Lehrgang umfasst die Module Ressourcenorientiertes Coaching, Lösungsfokussiertes Coaching und Individualisiertes Job Coaching, um die Teilnehmenden in den Bereichen Coaching-Techniken, interkulturelle Kompetenzen und Bewerbungsprozesse fit zu machen.

Absolvent:innen können als Job Coach oder Trainer in der Arbeitsintegration, in Zusammenarbeit mit RAV- oder IV-Beauftragten oder als Coach im Bereich der Berufsintegration tätig werden.

Der Lehrgang wird in einem modularen System mit Präsenzzeiten angeboten, wobei ein максимales Maß an Flexibilität im Hinblick auf Einstiegszeitpunkte und Kursstruktur gewährleistet ist.

Präsenzzeit umfasst 156 Stunden, während das Selbststudium 190 Stunden benötigt. Präsenzunterricht ist auf 80 % erforderlich. Verpasste Kurstage können in Parallellehrgängen nachgeholt werden.