Job Coaching

Der Lehrgang zielt darauf ab, Absolventen zu befähigen, Arbeitssuchende individuell, ressourcen- und lösungsorientiert zu begleiten und deren Potenzial zu nutzen sowie zu erweitern.

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die als Coach oder Trainer in der Begleitung von Stellensuchenden tätig sein wollen, insbesondere an jene, die Stellensuchende im 1. Arbeitsmarkt unterstützen möchten.

Der Lehrgang umfasst die Themen Ressourcenorientiertes Coaching, Lösungsfokussiertes Coaching und Individualisiertes Job Coaching. Dazu gehören Methoden zur Analyse von Arbeitsbiografien, die Begleitung im Bewerbungsprozess, und der professionellen Umgang in interkulturellen und komplexen Klientensystemen.

Absolventen des Lehrgangs können als Job Coach in der Arbeitsintegration tätig sein und haben die Möglichkeit, sich zu betrieblichen Mentoren oder Business Coaches weiterzubilden.

Der Lehrgang bietet einen modularen Aufbau mit Präsenzunterricht und der Möglichkeit, verpasste Kurstermine in einem Parallellehrgang nachzuholen. Zusätzlich steht eine Lernplattform für Selbststudium zur Verfügung.

Der Lehrgang umfasst 24 Tage mit festen Kurszeiten und erfordert eine Anwesenheit von 80%. Verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang besucht werden.