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Hintergrundbild des Studiengangs Betriebliches Mentoring mit eidg. Fachausweis der Mindgroup Coaching Academy Mindgroup Coaching

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Betriebliches Mentoring mit eidg. Fachausweis

Mindgroup Coaching

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Betriebliches Mentoring mit eidg. Fachausweis

Overview

Logo der Mindgroup Coaching Academy Mindgroup Coaching

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12 Monate, 9 Präsenztage

Duration

7 Min. vom Hauptbahnhof Zürich

Location

CHF 6’450 - Eidg. Prüfung Vorb.

Cost

07.11.2025

Start of the studies

German

Language

Swiss Federal Diploma

Degree type

Salary expectations

CHF 70'000 - 90'000

Graduates of courses that prepare for a federal examination are normally financially supported with 50%. You can submit a corresponding application to the federal government

estimated government contributions you receive

Advantages

  • Selbstreflexion und Supervision
  • Eidg. Fachausweis
  • Persönliche Beratung

eduwo exklusiv

up to CHF 800 cash back

Personal support during the application process

Support for reclaiming federal contributions up to 50%

1 booking = donate 1 semester of education in Uganda

Requirements

An dem Seminar kannst Du teilnehmen, wenn Du über einen eidgenössischen Fähigkeitsausweis (Berufsabschluss) oder gleichwertigen Ausweis und vier Jahre Berufserfahrung verfügst. Du solltest dem Seminar in Schweizerdeutsch folgen können und die methodischen Grundlagen sowie Kompetenzen der Dipl. Mental Coach Ausbildung absolviert haben.

Für die Prüfungszulassung müssen folgende Nachweise erbracht werden: Ein eidgenössischer Fähigkeitsausweis (Berufsabschluss) oder gleichwertiger Ausweis und vier Jahre Berufserfahrung. Eine Bestätigung über die Teilnahme an mindestens neun Reflexionssitzungen während mindestens 6 Monaten à drei Stunden. Ein Erfahrungsbericht zum persönlichen Entwicklungsprozess muss vorgelegt werden. Zudem sind 20 Begleitungsnachweise über Einzelsitzungen à 60 bis 90 Minuten mit mindestens drei unterschiedlichen Personen erforderlich.

More information

1

Ziele

  • Im Rahmen dieser Ausbildung wirst Du darauf vorbereitet, als Business Coach im betrieblichen Umfeld zu agieren.

  • Du lernst, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten, Konflikte zu klären und die Rollenverteilung zu verbessern.

  • Ziel ist es auch, die Qualität von Coaching-Prozessen zu sichern und personale Kompetenzen zu stärken.

2

Zielgruppe

Die Ausbildung richtet sich an HR-Verantwortliche, Lehrpersonen, Führungspersonen, Projektleiterinnen und Projektleiter, Qualitätsverantwortliche, SVEB 1-Absolventen, Coaches, Beraterinnen und Berater sowie Trainerinnen und Trainer.

3

Inhalte

Selbstreflexionen

  • Selbstmanagement

  • Charaktereigenschaften

  • Werte, Ziele, Motivation

  • Resilienz

  • Selbstkenntnis

  • Problem-Management

  • Projektarbeit

  • Persönliche Entwicklung und Erfahrung

Prüfungsvorbereitung

  • Prüfungskonzeption

  • Business Coaching, betriebliches Mentoring

  • Begleitungskonzept & Begleitungsnachweise

  • Thematische Arbeit

  • Supervision

  • Persönliche Vorbereitungseinheiten

  • Prüfungssimulation

4

Berufliche Perspektive

Als Absolvent kannst Du als Betriebsmentoren oder Business Coaches in Unternehmen tätig werden und hast die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen als interner oder externer Berater Veränderungsprozesse zu betreuen. Der eidgenössische Fachausweis öffnet Türen zu weiterführenden Karrieremöglichkeiten im Bereich Coaching.

5

Unterichtsmodell

  • Der Lehrgang erfolgt in Präsenzform, verteilt auf 9 Tage, mit unterstützenden Supervisionen und persönlicher Begleitung durch die Trainer.

  • Zusätzlich sind wöchentliche Selbststudien erforderlich.

6

Unterrichtszeiten

  • Nächster Start: 07.11.2025

  • Der Unterricht findet an 9 Präsenztagen statt. Die Unterrichtszeiten variieren von 15.00 bis 18.30 Uhr und 09.00 bis 18.30 Uhr.

  • Zudem wird ein Selbststudium von 3 bis 4 Stunden pro Woche erwartet.

Karriere

Career chances

HIGH
Common jobs after this degree: Betrieblicher Mentor, Business Coach, Veränderungsbegleiter

Salary & Skills

CHF 70'000 - 90'000
Ø Annual salary increase after graduation: + CHF 2'000
Requested skills: Konfliktlösung, Veränderungsmanagement, Business Coaching

Job market

1'200 offene Stellen
Job vacancy trend: stabil
Future security: medium
TOP Employers: PwC, McKinsey, Credit Suisse
TOP Industries: Beratung, HR, Bildung

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