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HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

minerva

HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

KI-generierte Zusammenfassung (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)

Kursübersicht:

Der Lehrgang HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis an der Minerva bietet eine umfassende und praxisnahe Weiterbildung im Bereich Personalwesen. Teilnehmer erhalten tiefe Einblicke in betriebswirtschaftliche Themen, HR-Prozesse, Kommunikation und Arbeitsrecht. Der Kurs bereitet gezielt auf die eidgenössische Berufsprüfung vor, inkl. schriftlicher und mündlicher Prüfungssimulation. Die Schulung wird von erfahrenen Fachleuten aus der Praxis durchgeführt und führt zum Abschluss als HR-Fachfrau/-mann Minerva.

Zielgruppe:

Der Lehrgang richtet sich an Fachkräfte im HR-Bereich, die ihre Karriere festigen und ihr Fachwissen erweitern möchten. Er ist ideal für Personen, die eine verantwortungsvollere Position anstreben oder ihre Arbeitsmarktsituation verbessern wollen. Geeignet ist der Kurs für Mitarbeiter, die bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre im Personalbereich, verfügen.

Berufsaussichten:

Absolventen dieses Lehrgangs sind qualifiziert, im HR-Management oder in der Personalvermittlung zu arbeiten. Sie können Verantwortung für Rekrutierungsprozesse und Personalentwicklung übernehmen und entwickeln ein tiefes Verständnis für Gehaltswesen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Dies eröffnet vielfältige Karrierechancen in Unternehmen oder Personalagenturen.

Overview

Logo der Minerva minerva

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14 Monate

Duration

Aarau, Baden AG, Basel

Location

max. 10'000 CHF

Cost

German

Language

Swiss Federal Diploma

Degree type

Graduates of courses that prepare for a federal examination are normally financially supported with 50%. You can submit a corresponding application to the federal government

estimated government contributions you receive

Requirements

  • Abgeschlossene Berufslehre mit EFZ oder gleichwertige Ausbildung, sowie den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikationsprüfung Personalassistent/-innen oder einen gleichwertigen Abschluss. Für Fachrichtung A / Betriebliches HR Management: 4 Jahre Berufspraxis davon mind. 2 Jahre im Personalbereich

Karriere

Career chances

MEDIUM

Salary & Skills

Salary data coming soon

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Job market

Market analysis pending

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