CAS Interkulturelle Kompetenz

Der Zertifikatslehrgang umfasst folgende Inhalte:

Das Eigene erkennen und die interkulturelle Dynamik verstehen:

• Grundbegriffe und psychologische Dynamik interkultureller Zusammenarbeit
• Entwicklung kultureller Identität und ihre Auswirkung auf das eigene Handeln
• Erfassung der interkulturellen Kompetenz und Ableitung von Entwicklungszielen

Das Fremde verstehen lernen:

• Kulturelle Unterschiede im Wahrnehmen, Denken, Fühlen, Handeln und Kommunizieren anhand wissenschaftlicher Modelle und Forschungsergebnisse nachvollziehen lernen
• Flexibel handeln können in den eigenen interkulturellen Situationen

Interkulturell produktiv kommunizieren und beraten:

• Herausforderungen bei der Einpassung in neue Kulturen (Migration, Akkulturation, Integration)
• Interkulturelle Beratungs-Methode zur Unterstützung im Einpassungsprozess
• Anwenden auf die individuellen interkulturellen Situationen

Interkulturelles Lernen fördern:

• Interkultureller Lernprozess
• Methoden und Techniken zur Förderung interkulturellen Lernens
• Eigene interkulturelle Lerneinheiten und Workshops gestalten

Bi- und multikulturelle Teams steuern:

• Dynamik interkultureller Teamarbeit
• Arbeiten und Führung in (virtuellen) interkulturellen Teams

Zugelassen sind Personen

• mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule sowie Technikerschule oder Höhere Fachprüfung);
• mit qualifizierter Berufserfahrung;
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können

Sie bringen eine andere Vorbildung mit? Falls Sie die Aufnahmebedingungen nicht erfüllen, jedoch eine adäquate Berufserfahrung im Bereich des Themengebiets vorweisen können, ist eine Aufnahme «sur Dossier» möglich. Gerne führen wir ein persönliches Gespräch.