Objectives und Key Results (OKR): Die bewährte Erfolgsformel für wirksames Performance Management

Erlernen und Anwenden des OKR-Frameworks zur Steigerung der Agilität im Unternehmen sowie zur Verbesserung der Employee Experience.

HR-Fachleute und Führungskräfte, die sich mit agilen Arbeitsmethoden und organisatorischen Veränderungen auseinandersetzen.

Einbettung in die HR Strategie, Übersicht über das OKR-Framework, Rollen im OKR Framework, Formulierung von guten OKRs, Spannungsfelder im Zusammenhang mit OKR.

Erweitertes Wissen über Performance Management, welches Führungskräften und HR-Profis hilft, in agilen und sich schnell verändernden Organisationen erfolgreich zu agieren.

Präsenzunterricht an der Swiss HR Academy in Zürich.

Ein eintägiges Seminar. Genaue Zeiten werden bei der Anmeldung mitgeteilt.