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Objectives und Key Results (OKR): Die bewährte Erfolgsformel für wirksames Performance Management
Swiss HR Academy
Objectives und Key Results (OKR): Die bewährte Erfolgsformel für wirksames Performance Management
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Overview
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Career Opportunities
HR-Manager, Performance-Manager, Projektleiter
1 Tag
Duration
Zurich
Location
CHF 990 inkl. Unterlagen, exkl. Mittag
Cost
German
Language
Certificate
Degree type
Salary expectations
CHF 70'000 - 90'000
Requirements
Zulassungsvoraussetzung ist eine mindestens zweijährige Erfahrung im HR, fachlichen oder projektbezogenen Bereich.
More information
Erlernen und Anwenden des OKR-Frameworks zur Steigerung der Agilität im Unternehmen sowie zur Verbesserung der Employee Experience.
HR-Fachleute und Führungskräfte, die sich mit agilen Arbeitsmethoden und organisatorischen Veränderungen auseinandersetzen.
Einbettung in die HR Strategie, Übersicht über das OKR-Framework, Rollen im OKR Framework, Formulierung von guten OKRs, Spannungsfelder im Zusammenhang mit OKR.
Erweitertes Wissen über Performance Management, welches Führungskräften und HR-Profis hilft, in agilen und sich schnell verändernden Organisationen erfolgreich zu agieren.
Präsenzunterricht an der Swiss HR Academy in Zürich.
Ein eintägiges Seminar. Genaue Zeiten werden bei der Anmeldung mitgeteilt.
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