Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis / Dipl. Coach SCA

Der Lehrgang vermittelt praxisnahe Methoden, um Mitarbeitende gezielt zu begleiten und deren Potenziale zu fördern. Als betrieblicher Mentor agieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachkompetenz und professioneller Personalentwicklung.

Der Lehrgang richtet sich an Personen mit Erfahrung im Berufsleben, die ihre Coaching-Kompetenzen gezielt erweitern möchten. Führungskräfte, Teamleiter, HR-Fachleute, Personalentwickler, erfahrene Fachkräfte, Ausbildner, Selbstständige und Quereinsteiger sind angesprochen.

Der Lehrgang kombiniert Coaching-Methoden, Mentoring-Techniken und Führungskompetenzen. Behandelt werden Grundlagen des betrieblichen Mentorings, Gesprächsführung, Coaching-Techniken, Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenz sowie praxisnahes Mentoring und Fallstudien.

Der eidg. Fachausweis qualifiziert für Führungs- und Entwicklungsaufgaben in Unternehmen. Absolventen können Mitarbeitende fördern, Führungskräfte unterstützen, Veränderungen begleiten, in HR-Abteilungen arbeiten oder als selbstständige Mentoren tätig sein.

Der Unterricht findet hybrid statt, wobei jede Lektion vor Ort oder online besucht werden kann. Die Aufzeichnungen ermöglichen maximale Flexibilität.

Start jeweils im Mai und Oktober, mit Kursen am Dienstag- und Donnerstagabend von 18:30 bis 21:30 Uhr.