HR Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Ziel ist es, umfassendes HR-Wissen zu erwerben, um wichtige Personalentscheidungen treffen zu können. Vermittlung grundlegender Konzepte und Begriffe des Personalmanagements sowie Erweiterung und Anwendung des Wissens.

Die Ausbildung richtet sich an Berufstätige im HR-Bereich, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Besonders geeignet für Personen mit bereits vorhandener HR-Erfahrung, die eine Führungsfunktion anstreben.

Einführung in grundlegende HR-Konzepte, Personalmanagement, Interaktionsgestaltung, Netzwerkpflege, Gewinnung und Trennung von Mitarbeitenden, Beurteilung und Entwicklung, Honorierung, Projektmanagement, Fallstudien und Prüfungsvorbereitung.

Absolventen können als HR-Spezialisten, HR-Berater, HR-Payroll Manager oder in leitenden Positionen im Personalwesen tätig werden. Die Ausbildung eröffnet vielfältige Karrieremöglichkeiten und wird in der gesamten Schweiz hoch anerkannt.

Hybridmodell: Präsenz- und Fernunterricht mit hoher Flexibilität für die Teilnahme von zu Hause oder vor Ort. Alle Lektionen werden aufgezeichnet und können zeitlich nach Bedarf abgerufen werden.

Montag- und Mittwochabend, jeweils von 18:30 bis 21:30 Uhr. Kursbeginn im September. Studienzeit beträgt zwei Semester.