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Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

SWS

Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

Overview

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1 Semester

Duration

Lucerne, Winterthur

Location

SFr. 4’320.- ohne Subvention

Cost

Februar, Mai und August

Start of the studies

Online

German

Language

Certificate

Degree type

Salary expectations

CHF 65'000 - 85'000

Advantages

Flexibler Hybridunterricht, anerkanntes HRSE-Diplom, ideal für Quereinsteiger.

eduwo exklusiv

up to CHF 800 cash back

Personal support during the application process

Support for reclaiming federal contributions up to 50%

1 booking = donate 1 semester of education in Uganda

Requirements

Mit EFZ/EBA: Direkte Zulassung ohne zusätzliche Berufspraxis. Ohne Berufsabschluss: Mindestens vier Jahre Berufspraxis.

More information

1

Ziele

Erwerben Sie die notwendigen Fähigkeiten, um als Personalassistent/-in oder HR-Assistent/-in erfolgreich im Personalwesen tätig zu sein. Entwickeln Sie Ihre Kompetenz, um Personalprozesse effizient zu unterstützen und die richtigen Talente für Unternehmen zu gewinnen.

2

Zielgruppe

Diese Ausbildung richtet sich an Berufstätige, die einen Karrierewechsel in das Personalwesen anstreben, sowie an Quereinsteiger, die sich grundlegende und praktische Kenntnisse im HR-Bereich aneignen möchten.

3

Inhalte

Der Kurs behandelt Personaladministration, Lohnadministration, Human Resource Management, Arbeitsrecht und bietet eine umfassende Prüfungsvorbereitung, inklusive Simulationen zur optimalen Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss der Ausbildung eröffnen sich berufliche Chancen als HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in oder HR-Assistent/in in diversen Branchen.

5

Unterichtsmodell

Das Unterrichtsmodell ist hybrid, was bedeutet, dass Teilnehmer die Flexibilität haben, entweder vor Ort oder online an den Kursen teilzunehmen. Alle Lektionen werden aufgezeichnet, sodass sie jederzeit und von überall aus nachgeholt werden können.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr)Start im Februar, Mai und August
Montag- und Mittwochabend (18:30 – 21:30 Uhr)Start im Februar, Mai und August
Samstag ganztags (08:30 – 15:30 Uhr)Start im Februar, Mai und August

Karriere

Career chances

HIGH
Common jobs after this degree: HR-Fachperson, Personalvermittler/in, HR-Payroll Manager/in
Promotion opportunities: normalerweise 1-2 Jahre nach Abschluss

Salary & Skills

CHF 65'000 - 85'000
Ø Annual salary increase after graduation: + CHF 2'000
Requested skills: Personaladministration, Lohnadministration, strategische Personalplanung

Job market

740 offene Stellen
Job vacancy trend: steigend
Future security: high
TOP Employers: UBS, Credit Suisse, Swisscom
TOP Industries: Human Resources, Dienstleistungssektor, Beratung

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