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Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

SWS

Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

Overview

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1 Semester

Duration

Lucerne, Winterthur

Location

Kurs SFr. 4’320.- vor Subvention

Cost

01.08.2026

Start of the studies

Online

German

Language

Certificate

Degree type

Salary expectations

CHF 60'000 - 80'000

Advantages

  • Praxisnahe Inhalte, die sofort umgesetzt werden können.
  • Ideal für Quereinsteiger und Berufstätige.
  • Ausgezeichnete Weiterempfehlungsrate von 98%.

eduwo exklusiv

up to CHF 800 cash back

Personal support during the application process

Support for reclaiming federal contributions up to 50%

1 booking = donate 1 semester of education in Uganda

Requirements

Mit EFZ/EBA: Direkte Zulassung ohne zusätzliche Berufspraxis. Ohne eidg. Berufsabschluss: Mindestens vier Jahre Berufspraxis.

More information

1

Ziele

Der Lehrgang qualifiziert Sie für den Einstieg ins Personalwesen, unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung, und bietet praxisnahe Inhalte, die sofortige Anwendung ermöglichen.

2

Zielgruppe

Berufstätige, die ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten, sowie Quereinsteiger, die im Human Resources Fuß fassen wollen.

3

Inhalte

Personaladministration, Lohnadministration, Human Resource Management, Grundlagen des schweizerischen Arbeitsrechts, Prüfungssimulationen und Repetitorien zur optimalen Prüfungsvorbereitung.

4

Berufliche Perspektive

Möglichkeiten umfassen Positionen wie HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in und HR-Assistent/in. Die Abschlüsse sind in der Schweiz hoch angesehen und steigern deutlich die Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

5

Unterichtsmodell

Hybridmodell mit einer Kombination aus Präsenz- und Fernunterricht, wobei jede Lektion orts- und zeitunabhängig besucht oder nachgeholt werden kann.

6

Unterrichtszeiten

Kurse starten jeweils im Februar und August und finden zu folgenden Zeiten statt: Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr), Montag- und Mittwochabend (18:30 – 21:30 Uhr), Samstag ganztags (08:30 – 15:30 Uhr).

Karriere

Career chances

HIGH
Common jobs after this degree: HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in
Promotion opportunities: normalerweise 1-2 Jahre nach Abschluss

Salary & Skills

CHF 60'000 - 80'000
Ø Annual salary increase after graduation: + CHF 2'000
Requested skills: Personaladministration, Lohnadministration, Arbeitsrecht

Job market

1'500 offene Stellen
Job vacancy trend: stabil
Future security: medium
TOP Employers: ABB, Swisscom, Credit Suisse
TOP Industries: Personalberatung, Unternehmensberatung, Verwaltungsbereich

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