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HR-Assistentin und HR-Assistent HRSE
WBZ
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HR-Assistentin und HR-Assistent HRSE
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Overview
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116 Lektionen ca. 7 Monate
Duration
Schlossfeldstrasse 8, Willisau oder Centralstrasse 21, Sursee
Location
CHF 3'290 inkl. Prüfungen
Cost
zweimal jährlich im Januar und August
Start of the studies
German
Language
Swiss Federal Diploma
Degree type
Advantages
Profitieren Sie von einer Top-Erfolgsquote und einer hohen Weiterempfehlungsrate. Der Kurs bietet engagierte Betreuung und praxisnahe Inhalte durch erfahrene Fachdozierende. Zudem erhalten Sie vollen Zugang zu Microsoft 365 während des Bildungsgangs. Der Kurs ermöglicht Ihnen effiziente und professionelle Unterstützung in HR-Prozessen.
eduwo exklusiv
up to CHF 800 cash back
Personal support during the application process
Support for reclaiming federal contributions up to 50%
1 booking = donate 1 semester of education in Uganda
Requirements
Zur Zertifikatsprüfung benötigen Sie 24 Monate Berufserfahrung. Erfahrungen aus Praktika im Rahmen eines Fähigkeitszeugnisses (EFZ oder EBA) oder äquivalente Abschlüsse können angerechnet werden. Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden anteilig berücksichtigt. Grundkenntnisse in IT (Microsoft 365, Internet) und gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Sie sollten bereit sein, aktiv am Unterricht teilzunehmen und selbstständig zu lernen.
More information
HR-Prozesse administrativ unterstützen und professionell umsetzen; Personalmutationen, Ein- und Austritte effizient abwickeln; Lohnabrechnung und Lohnausweise erstellen; Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrelevante Vorgaben anwenden; Führungspersonen im HR-Alltag kompetent entlasten; Sich gezielt auf die HRSE-Zertifikatsprüfung vorbereiten.
Die Weiterbildung eignet sich für: Personen, die den Einstieg ins Personalwesen suchen; Mitarbeitende, die bereits HR-Aufgaben übernehmen; Berufsleute aus anderen Bereichen mit Interesse an HR; Führungspersonen mit Wunsch nach Grundlagenwissen im Personalwesen.
Grundlagen des Human Resources Managements, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Lohnadministration sowie Personaladministration mit Personalgewinnung und -austritt; Kombination aus Präsenzunterricht, digitalen Lernformen und individueller Prüfungsvorbereitung.
Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmer als HR-Assistentinnen und HR-Assistenten in verschiedenen Unternehmen arbeiten und Führungspersonen im HR-Alltag unterstützen. Weitere Karriereschritte könnten die Weiterbildung zum HR-Fachausweis oder andere spezialisierte HR-Qualifikationen umfassen.
Berufsbegleitende Weiterbildung mit einer Kombination aus Präsenzunterricht und digitalen Lernformen. Unterstützung durch klar strukturierte Module und praxisnahe Beispiele.
Mittwoch und ca. jeden zweiten Freitag von 17:45 – 21:00 Uhr.
Karriere
Career chances
Salary & Skills
Job market
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