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Hintergrundbild des Studiengangs Certificate of Advanced Studies (CAS)Strategy with Impact – strategische Erneuerung erfolgreich managen der Fachhochschule Graubünden FHGR

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CAS Strategy with Impact – strategische Erneuerung erfolgreich managen

FHGR

2 Premi

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CAS Strategy with Impact – strategische Erneuerung erfolgreich managen

Panoramica

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Elf Monate inklusive Präsenz- und Selbststudium

Durata

Chur

Località

12 ECTS

Punti

CHF 8000 inklusive Unterricht, Coachings

Costi

01.02.2026

Inizio dello studio

Termine di iscrizione

31. Dezember

Deutsch

Lingua

Possibilità di ristorazione: Si

Possibilità sportive: Si

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Qualifica professionale

Previsioni salariali

CHF 100'000 - 130'000

Vantaggi

Der CAS Strategy with Impact bietet praxisorientiertes strategisches Managementtraining mit einem hohen Maß an Realweltbezug. Studierende erweitern ihr Netzwerk in Wirtschaft, Militär und Politik und bearbeiten praktische 'Living Cases'.

eduwo exklusiv

fino a 800 CHF di rimborso

Supporto personale durante il processo di iscrizione

Supporto per il rimborso dei contributi federali fino al 50%

1 prenotazione = donare 1 semestre di istruzione in Uganda

Requisiti

Zulassung für Interessenten mit Hochschulabschluss und Führungsfunktion ab Abteilungsleitungsebene. Bei Eignung auch andere Abschlüsse möglich.

Ulteriori informazioni

1

Ziele

Das Weiterbildungsangebot «CAS Strategy with Impact» befähigt Führungskräfte von privaten sowie öffentlichen Unternehmen und Organisationen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Militär, Politik und Gesellschaft, die Herausforderung des dynamischen Wandels erfolgreich zu bewältigen und ihren Betrieb zu einer strategisch agilen Organisation zu entwickeln.

2

Zielgruppe

Das Weiterbildungsangebot richtet sich an Führungskräfte von öffentlichen und privaten Unternehmen und anderen Organisationen wie Verwaltung, Armee, Schulen oder Polizei, die sich in ihrem jetzigen oder zukünftigen Berufsalltag mit strategischer Führung, Change-Management und Organisationsentwicklung befassen.

3

Inhalte

Die Weiterbildung umfasst zwölf ECTS-Punkte und ist in drei Module aufgeteilt. Es werden Themen wie strategisches Verständnis, Strategie-Definition und Strategie-Umsetzung behandelt. Gemeinsam werden Living Cases bearbeitet, die sich auf die Module 1 und 2 beziehen. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer schreibt zudem eine Zertifikatsarbeit.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen können Führungspositionen übernehmen, strategische Transformationsprozesse leiten und in verschiedenen Branchen, einschließlich Wirtschaft, Militär, Politik, als strategische Berater oder Change-Manager tätig werden.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht und Selbststudium. Es finden insgesamt neun Tage Präsenzunterricht statt, ergänzt durch Online-Kurzsessions. Distance Learning Elemente wie Coachings und Webinare werden auch eingesetzt.

6

Unterrichtszeiten

Provisorische Daten für 2026: Kick-off am 29.01.2026, Module im März, Juni und August. Zusätzlich sind ca. 8 Online-Kurzsessions geplant.

Karriere

Opportunità di carriera

VERY HIGH
Lavori comuni dopo questa laurea: Strategische Führungskraft, Change Manager, Organisationsentwickler

Salario & Competenze

CHF 100'000 - 130'000
Ø Aumento salariale annuale dopo la laurea: + CHF 5'000
Competenze richieste: Strategisches Denken, Change-Management-Fähigkeiten, Agilität

Mercato del lavoro

1'000 offene Stellen
Tendenza posti vacanti: steigend
Sicurezza del futuro: high
TOP Datori di lavoro: Swiss Life, Swisscom, Graubündner Kantonalbank
TOP Settori: Consulting, Versicherungen, Verwaltung

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