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Aarau

max. 2'500 CHF

Sonstiges

Kenntnisse in Personalführung respektive Personalmanagement dienen nicht nur der Personalrekrutierung sondern in erster Linie der Personalerhaltung. Gute Leistungen von Mitarbeitenden ist keine Selbstverständlichkeit sondern immer auch das Resultat der Personalführung.Im Modul "Human Resource Management“ lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer Führungsperson auf dem "Weg durch die Organisation“, von der Personalbedarfsplanung bis zur Personalverabschiedung kennen und verstehen.Dieses Modul gilt auch als Pflichtmodul für die höhere Fachprüfung</a> zum Erwerb des Titels "Fachexpertin/Fachexperte in Biomedizinischer Analytik und Labormanagement mit eidgenössischem Diplom". Das Pflichtmodul "Labormanagement" ist in Teilmodule gegliedert. Der Schwerpunkt des Teilmoduls "Human Resource Management" ist bewusst auf ein ganzheitliches Führungskonzept und die Arbeit im täglichen Führungsalltag gelegt.Hinweis für HFP-BMA: Das Seminar Management-Grundlagen (Pflicht Modul HFP-BMA) dient als Grundlage vor dem Besuch von Human-Resource-Management und vor Projekt- und Prozess-Management.

2 - 10 Tage

<ul><li>Dieses Teilmodul kann von allen interessierten Personen aus dem Gesundheitswesen besucht werden, die Mitarbeiter führen und sich für das Pesonalmanagement interessieren.</li><li>Personalverantwortliche</li><li>Pflichtmodul für Biomedizinische Analytikerinnen und Biomedizinische Analytiker, die sich auf die höhere Fachprüfung «Expertin / Experte in Biomedizinischer Analytik und Labormanagement mit eidgenössischem Diplom» vorbereiten.</li></ul>

Zielgruppen

Hinweis für HFP-BMA: Das Seminar Management-Grundlagen (Pflichtmodul BA HFP-MG) dient als Grundlage vor dem Besuch von Human-Resource-Management und vor Projekt- und Prozess-Management.

Voraussetzungen

Sie kennen und wenden die erworbenen Kenntnisse bei den zentralen Aufgaben des Personal-Managements, von der Personalbedarfsplanung bis zur Personalverabschiedung, nutzbringend an. Sie planen Sitzungen und Mitarbeitergespräche und bereiten diese umsichtig vor und führen sie erfolgreich durch. Sie informieren vollständig, sach- und adressatengerecht und beschreiben die wichtigsten Personalentwicklungs-Konzepte.

Handlungskompetenzen

<ul><li>Personal-Management</li><li>Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Personaltrennung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Motivation</li><li>Fehlzeiten-Management</li><li>Lohn- und Sozialversicherungen</li><li>Sitzungen leiten</li></ul>

Inhalte

Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung gehen zu Lasten der Teilnehmenden.

Hinweise

Die Teilnehmer erhalten eine Seminarbestätigung. Der Leistungsnachweis für Biomedizinische Analytikerinnen und Biomedizinische Analytiker, die sich auf die höhere Fachprüfung zum Erwerb des Titels «Expertin / Experte in Biomedizinischer Analytik und Labormanagement mit eidgenössischem Diplom» vorbereiten, erfolgt mit einer modulübergreifenden schriftlichen Projektarbeit, welche die Teilmodule umfasst: 1.1.1. Managementgrundlagen 1.1.2. Projekt- und Prozessmanagement 1.1.4. Human Resource Management Die Kosten für den Leistungsnachweis betragen CHF 450.00 inklusive Begleitung durch eine Fachperson. Die Kosten werden separat in Rechnung gestellt.

Abschluss

Der Unterricht ist nach den Grundsätzen der Erwachsenenbildung gestaltet. Methodische Arbeitsweise: Kurzreferate, Plenumsdiskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten. Die eigenen Fragestellungen aus der beruflichen Praxis werden miteinbezogen und diskutiert.

Methoden

4 Tage (2 x 2 Tage) Präsenzunterricht, individuelle Selbstlernzeit

Lernzeit

Deutsch

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H+ Bildung

Die höhere Berufsbildung ist eine Weiterbildungsmöglichkeit der Berufsbildung und damit die Ergänzung zu den Universitären Hochschulen, den Pädagogischen Hochschulen sowie den Fachhochschulen innerhalb des Schweizer Bildungssystems. Die Höhere Berufsbildung wird auch Tertiärstufe B genannt, dabei wird unterschieden zwischen Studiengängen an Höheren Fachschulen (HF), der Berufsprüfung (BP) sowie der Höheren Fachprüfung (HFP) unterschieden. Laut dem Bund ist die höhere Berufsbildung: "...kompetenz- und arbeitsmarktorientiert; gefördert werden das anwendungsbezogene Lernen, die rasche Umsetzung neuer Fachkenntnisse und ein hoher Innovationsrhythmus." Die höhere Berufsbildung richtet sich somit klar an Praktiker und Praktikerinnen, welche sich in ihrem Berufsfeld zusätzliche Kompetenzen und berufliche Qualifikationen aneignen möchten. Die Berufsprüfung wird mit einem eidgenössischen Fachausweis, die Höhere Fachprüfung mit einem eidg. Diplom ausgezeichnet.

Biomedizinische Analytik HFP - Human Resource Management BA HFP-HRM - Personalplanung bis Personalverabschiedung

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