CAS HSG Digital Innovation and Business Transformation
HSG
2 Auszeichnungen
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CAS HSG Digital Innovation and Business Transformation
Überblick
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18 Tage Kurs in Präsenzform
Dauer
15 ECTS
Punkte
CHF 19'800 mit Rabatten möglich
Kosten
11.02.2026, 10.02.2027
Beginn des Studiengangs
Deutsch
Sprache
Verpflegungsmöglichkeit: Ja
Sportmöglichkeit: Ja
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Abschluss
Geschätzte Gehälter
CHF 100'000 - 120'000
Vorteile
Der CAS Digitale Innovation & Business Transformation vermittelt umfassendes Wissen zu digitale Innovation und Geschäftsmodellentwicklung. Teilnehmer profitieren von einem Expertennetzwerk, branchenübergreifendem Wissen und renommierter akademischer Kompetenz. Ideal für Führungskräfte, die die digitale Transformation vorantreiben wollen.
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bis zu CHF 800 Cash-back
Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess
Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%
1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden
Voraussetzungen
Für eine Bewerbung zum CAS Digital Innovation and Business Transformation müssen die folgenden Anforderungen erfüllt werden: Anerkannter Bachelor-Abschluss (z.B. Bachelor und höher), mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition. In Einzelfällen können Bewerbende mit anderen Qualifikationen vom Akademischen Direktor zugelassen werden (“sur dossier”). Anwendung per Online-Bewerbungsformular mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Referenzschreiben möglich.
Weitere Infos
Der berufsbegleitende Lehrgang konzentriert sich auf den ganzheitlichen Veränderungsprozess für digitale Innovation und die Entwicklung von Geschäftsmodellen, die die digitale Transformation tragen. Absolventen des CAS Digital Innovation and Business Transformation sind dazu in der Lage: die Auswirkungen von IT und IT-Innovationen sowohl auf das Geschäftsmodell als auch auf die Organisation zu beurteilen. Strategien für die Innovation von Geschäftsmodellen zu entwickeln und diese effizient und erfolgreich umzusetzen. den Veränderungsprozess zu planen und zielgerichtet zu orchestrieren & durchzuführen.
Sie sind: ein leitender Angestellter oder Unternehmer mit dem Bestreben, die digitale Transformation in Ihrem Team, Ihrem Projekt, für Ihre Geschäftseinheit oder Ihr Unternehmen voranzutreiben. Ein Vertreter Ihres Unternehmens, verantwortlich für: Unternehmensentwicklung, F&E (Produkt- und Technologieentwicklung), Innovationsmanagement, Informationsmanagement.
Das Curriculum ist in sechs Module von je drei Tagen gegliedert: Business Engineering, Service Innovation and Design, IT and IT Innovations, Business Model Innovation, Leadership for the Digital Transformation, Business Transformation. Diese beinhalten Themen wie Geschäftsmodell-Innovation, Dienstleistungsdesign, künstliche Intelligenz, Technologietransfer und Unternehmensführung in digitalen Organisationen.
Absolventen können Führungsrollen übernehmen, die eine tiefgreifende Kenntnis von digitalen Innovationen und der Umgestaltung von Geschäftsmodellen erfordern. Mögliche Rollen umfassen Innovationsmanager, Chefstrategen für digitale Transformation oder Leiter der Unternehmensentwicklung.
Das Format ist Präsenzunterricht, verteilt auf sechs Module, die in einem flexiblem Design durchgeführt werden, um den beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.
Die Module sind jeweils auf drei aufeinanderfolgende Tage von Mittwoch bis Freitag verteilt, wobei durchschnittlich ein Modul pro Monat stattfindet.
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Lohn & Skills
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