Campus neu Werfte

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Luzern

Rotkreuz

max. 5'000 CHF

Bachelor

Der Major Human Resource Management fokussiert auf die Gewinnung, Entwicklung und Erhaltung von Personal in einer dynamischen Arbeitswelt. Studierende erlernen, aktuelle HRM-Ansätze in wirksame Maßnahmen zu übersetzen und so zum Unternehmenserfolg beizutragen.

P3Y6M

3 - 4 Jahre

Der Major Human Resource Management fokussiert auf die Gewinnung, Entwicklung und Erhaltung von Personal in einer dynamisch verändernden Arbeitswelt. Studierende können aktuelle HRM-Ansätze in wirksame Maßnahmen überführen und so zum Unternehmenserfolg beitragen.

Ziele

Studierende, die eine Karriere im Human Resource Management anstreben oder bereits Berufserfahrung in diesem Bereich haben und sich weiterqualifizieren möchten.

Zielgruppe

Das Studium umfasst Themen wie HR-Marketing, Recruiting, Personalauswahl, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent & Career Management sowie aktuelle HR-Ansätze und -Praktiken in der sich verändernden Unternehmens- und Arbeitswelt.

Inhalte

Absolventen qualifizieren sich für Tätigkeiten als HR-Generalist, Personalberater, Specialist HR-Development, Organisations- und Personalentwickler, Learning and Development Manager, Talent Relationship Manager, Recruiting Specialist und weitere Positionen im HR-Management.

Berufliche Perspektive

Vollzeit, berufsbegleitend und Teilzeit-Modelle sind verfügbar, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Studierenden gerecht zu werden.

Unterichtsmodell

Das Studienjahr beginnt am 08. September 2025 mit einer obligatorischen Einführungswoche; der offizielle Semesterstart ist am 15. September 2025. Unterrichtszeiten variieren je nach gewähltem Studienmodell.

Unterrichtszeiten

Deutsch

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Transparente Schule

Hochschule Luzern

Fachhochschulen (FH) wie z.B. die FHNW in Olten und Windisch, oder die Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW bieten tendenziell praxisorientierte Fächer bzw. Studiengänge und Weiterbildungen an. Diese Hochschulform steht daher in engem Austausch mit der Arbeitswelt und fördert die angewandte Forschung, Berufspraktika und Praxis-Projekte. Eine FH ist meist anwendungsorientierter als eine Uni. Zudem sind Studierende einer FH in den meisten Fällen in einem persönlicheren Kontakt mit den Dozierende, als Studierende einer Uni.

Bachelor of Science in Business Administration, Human Resource Management

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