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HR-Fachleute eidg. FA

MKS

HR-Fachleute eidg. FA

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

2 Semester

Dauer

Chur, Rapperswil-Jona, Sargans, Zürich

Standorte

ab CHF 7’200.

Kosten

18.08.2025, 20.08.2025, 21.08.2025

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Eidg. Fachausweis

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 65'000 - 75'000

Voraussetzungen

Zur Prüfung wird zugelassen, wer zum Zeitpunkt der Prüfung über folgende Vorbildung und Berufspraxis verfügt:

für jede Fachrichtung

a) ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss und

b) den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung

für Fachrichtung A: Betriebliches Human Resource Management

c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis Human Resources Management)- Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet

für Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung

c) 4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre AVIG-Vollzugs-Praxis - Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet

für Fachrichtung C: Private Stellenvermittlung und -verleih

c) 4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis – wovon mindestens 1 Jahr Praxis in der Privaten Personalvermittlung und -verleih - Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden pro rata angerechnet.

Weitere Infos

1

Zielgruppe

Mitarbeitende mit mindestens einem Jahr qualifizierter HR-Berufspraxis , die sich vertiefte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens aneignen wollen und den Erwerb des eidgenössischen Fachausweises anstreben.

2

Lehrgangsinhalte in der Übersicht

Unser praxisorientierter Lehrgang HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis dauert 2 Semester, ist modular aufgebaut und umfasst folgende Themen:

Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Personalfreisetzung,
Honorierung, Sozialversicherung, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Arbeitsrecht, Selbstführung, Führung, Informationsmanagement, Kommunikation & Gesprächsführung

3

Lehrgangsleistungen

MKS-Erfolgsgarantie, Lizenz für MKS e-Lernplattform, Grundlagen-Module, Vertiefungs-Module (alle drei Fachrichtungen A, B und C), Prüfungstraining- und -workshops, Prüfungssimulation, Expertenseminar, Praxistransfers, individuelle Lern-Coachings

4

MKS-Specials

Wir bieten alle drei HR-Fachrichtung an. Diese werden durch kompetente Dozent:innen, die im jeweiligen Bereich tätig sind, unterrichtet. Sie profitieren direkt vom aktuellen Wissen aus Praxis und Theorie. Durch ein gezieltes, mehrmaliges und einzigartiges Prüfungstraining durch Prüfungsexpert:innen sind sie bestens auf den eidgenössischen Abschluss vorbereitet.

Erfahrenen HR-Fachleuten bieten wir zudem die Möglichkeit, sich mit ausgewählten Modulen aus dem Lehrgang HR-Assistent:innen sowie dem bewährten Prüfungstraining auf die HR-Zertifikatsprüfung im März vorzubereiten. Das HRSE-Zertifikat ist zwingende Voraussetzung für die Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung und muss bei der Anmeldung vorgewiesen werden. Die Kosten für das Zusatzmodul betragen CHF 2'900. Wichtig: Die Hälfte der Kosten kann vom Bund zurückerstattet werden. Der Endpreis beträgt somit nur CHF 1'450. Bitte informieren Sie die Lehrgangsleitung bei Anmeldung, dass Sie dieses Erweiterungsmodul wünschen.

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: HR-Spezialist, Personalberater, Personalverantwortlicher

Lohn & Skills

CHF 65'000 - 75'000

Arbeitsmarkt

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