Stell dir vor, Tina stoppt dich vor der Eingangstür eurer Wohngenossenschaft. Sie ist Mitte Dreissig, Projektmitarbeiterin in einem Ingenieurbüro und lebt mit zwei in einer WG in einer Schweizer Stadt, sie ist aktuell auf der Suche und plant einen Berufswechsel. In den letzten zwei Jahren hat die Egotonie überhand genommen. Konkret sucht Tina einen Job-Alltag mit mehr Erfüllung. Normalerweise gehst du an ihr vorbei. Doch heute ist das anders. Tina strahlt dich an. Sie möchte, dass du 10 Minuten mit ihr verbringst und konkrete Fragen zu deinem bisherigen Leben beantwortest.
Das Job-Chamäleon auf dem Weg zur beruflichen Neuorientierung
Geht es nach Emma Gannon, Autorin des Buchs «The Multi-Hyphen Method», hast du es mit einem Job-Chamäleon zu tun. Das ist eine Person, die wie viele andere Menschen auf dieser Welt zu der Spezies gehört, die mit einem sicheren Job und einer Mitgliedschaft in einem Verein unzufrieden ist und einen Berufswechsel plant. Sie kennt sich und ihre Qualifikationen inzwischen sehr gut, sie wünscht sich Neuland und einen beruflichen Neustart. Sie will neue Inputs, mit anderen Ansichten und Tätigkeiten bei der Arbeit konfrontiert werden und sieben Tage in der Woche an mehr als einem Ort verbringen. Und sie hat auch zum Ziel, nebst dem technischen Fachwissen mit wenig Ressourcen viel zu erreichen, mehr Raum geben. In der Engineering Szene kennt man sich. Sie kann sich nicht vorstellen, sich in einem neuen Unternehmen zu bewerben. Eine berufliche Neuorientierung soll sie auf neue Pfade leiten. Pfade, die auch Tina heute noch nicht kennt jedoch mit einer beruflichen Neuorientierung und Veränderung kennenlernen will.
Eine Weiterbildung kann dich mit grosser Wahrscheinlichkeit auf neue Karrierewege führen und einen Berufswechsel erleichtern. Du lernst bei einer beruflcihen Neuorientierung neue Menschen kennen, dein Netzwerk und deine Qualifikationen erweitertern sich in kurzer Zeit, wenn du den Mut hast, in ein neues Fachgebiet Einblick zu nehmen. Am Ende erschaffst du dir ein neues Profil und machst Deines einzigartig. Und du hast gleichzeitig die Chance, aus dem Neuen und Alten deine Zukunft auf dem Arbeitsmarkt selber zu gestalten.
Gannon plädiert im Zusammenhang mit unserem beruflichen Leben generell, also nicht einzig beim Thema Weiterbildung und beruflicher Neuorientierung, sondern auch bei der Wahl des Pensums und wenn es um Richtungs- und Jobwechsel geht, für die Suche im Aussen. Beispielsweise durch ein Zusammentreffen mit Menschen, die uns inspirieren.
Als Laufbahncoach möchte ich dir drei konkrete Möglichkeiten aufzeigen, die sich in Berufscoachings als wirksam erwiesen.
Drei konkrete Werkzeuge für die berufliche Neuorientierung
Erstens: Das Befragen von Personen. Gehe wie Tina auf Menschen zu, denen du vertraust oder die du im Gegenzug nicht kennst, dich jedoch aufgrund ihrer Andersartigkeit und Qualifikationen neugierig machen. Befrage sie, wie sie ihre Hürde der Weiterbildungsentscheidungen auf ihrem Lebensweg bisher gemeistert haben. Und schreibe dir ihre Antworten und Erfolge auf. Und noch spannender, frage sie, was heute, ein paar Jahre später, durch die beruflichen Weiterbildungen oder Neuanfang geblieben oder entstanden ist.
Eine weitere Möglichkeit ist es, die eigenen Fähigkeiten genauer unter die Lupe zu nehmen. Gisler und Staehlin stellen für dieses Vorhaben eine Liste differenzierter Begriffe online zur Verfügung. Sie unterscheiden zwischen fachlich/intellektuellen, methodischen, persönlichen und sozialen Fähigkeiten. Sobald ein Mensch in seinen Fähigkeiten erkennt, von welchen er/sie noch mehr im Leben haben will, gibt das wichtige Hinweise, welche berufliche Weiterbildung die passende sein kann und in welche Richtung der Jobwechsel oder die Umorientierung gehen könnte, damit ein Tapetenwechsel und somit auch ein Kontakt zu einem neuen Netzwerk auf dem Arbeitsmarkt ermöglicht wird.
Und als letzte konkrete Möglichkeit: Versuche dein zukünftiges Leben, deinen Lebenslauf nach der beruflichen Weiterbildung und Umschulung X auf ein Blatt Papier zu skizzieren. Durch diese Visualisierung bekommst du Schritt für Schritt ein Bild von der passenden Weiterbildung und der Vision und Wünsche für die Zeit danach. Welche Personen sind anwesend? Was ist dein Beitrag? Und was sind die Gründe, weshalb tankst du Energie? Das heisst, es ist nicht zwingend nötig, eine berufliche Weiterbildung bereits zu kennen, jedoch den Neuanfang, der durch eine Weiterbildung entstanden ist. Ein Bild hilft uns, das Unbekannte zu ergründen.
Im Buch von Gannon findest du weitere konkrete Hinweise, wie du dein Leben nach einer beruflichen Weiterbildung neu gestalten und für eine Verbesserung sorgen kannst und Gründe, weshalb dieses Vorhaben der beruflichen Veränderung so spannend sein kann. Durch neue Fähigkeiten und die Förderungen deiner bestehenden, machst du dich attraktiv auf dem Markt und bekommst Einblick in neue Welten. Eine berufliche Weiterbildung bringt dir per se eine höhere employability.
Tina und viele andere Quereinsteiger/-innen ändern die Berufswahl und das berufliche Umfeld als auch den Arbeitgeber mehrere Male in unserer unvorhersehbaren Arbeitswelt, die geprägt ist von hoher technologischer Entwicklung. Der Weg ist das Ziel. Gannon erwähnt einen wichtigen Punkt. Innerhalb dieser Unvorhersehbarkeit ist es zentral, in etwas richtig gut zu werden, die Tapete zu wechseln und im nächsten Feld, das dir liegt und dich gleichzeitig herausfordert, ebenfalls wieder gut zu werden. Das mindert Unzufriedenheit.
Die Kunst besteht schlussendlich darin, deine Skills, die du in einer beruflichen Weiterbildung erweitert hast, zusammenzuführen und dabei nach Bedarf auch immer wieder eine Pause einzulegen. Dadurch wirst du nicht nur deinem Privatleben mehr Wert geben. Auch alle Personen und beruflichen Projekte profitieren und werden inspiriert, mit denen du in Berührung kommst.
Ursina Dumelin ist Berufs- und Laufbahncoach bei ButterbeidieFische in Winterthur und St.Gallen. Sie hat 2018 die Plattform SpeckmitBohnen initiert, auf der Menschen über ihre eigene Laufbahn schreiben.
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