Künftig möchtest Du nicht nur in der Ferne Urlaub machen, sondern auch außerhalb Deutschlands arbeiten? Damit beginnt ein ganz neuer Lebensabschnitt! Bevor Du Deine Sachen packen kannst, musst Du Dich allerdings zuerst erfolgreich im Ausland bewerben. Doch keine Sorge, wir haben 10 Tipps, die Dein Vorhaben erleichtern.
1. Informiere Dich vor der Bewerbung im Ausland über das Zielland
Bevor Du Dich im Ausland bewerben kannst, musst Du zunächst gründlich recherchieren. Was macht das Leben und Arbeiten im Zielland aus? Welche kulturellen Besonderheiten gibt es? Reicht Englisch aus oder musst Du für Deine Tätigkeit die Landessprache beherrschen? Neben diesen Fragen ist außerdem interessant, wie der aktuelle Arbeitsmarkt aussieht und in welchen Branchen gerade besonders häufig Fachkräfte gesucht werden.
2. Mach Dich mit der Bürokratie vertraut
Informiere Dich im Vorhinein, welche Art von Arbeitserlaubnis Du benötigst! Dasselbe gilt für eventuelle Visa und natürlich die Regelungen für die zu verrichtenden Steuern und nötige Versicherungen.
3. Benötigst Du ein „Résumé“ oder einen CV für Deine internationale Bewerbung?
In den USA spricht man beim Lebenslauf meist von einem Résumé. Er umfasst dabei überwiegend eine Seite und gibt Aufschluss über die für die jeweilige Stelle wichtigen Erfahrungen. Der CV wird unter anderem in England verwendet und gibt einen Überblick über all Deine Karriereschritte, weshalb er bis zu zwei Seiten umfassen kann. Du bist Dir unsicher bei der Übersetzung Deiner Unterlagen? Ein professionelles Übersetzungsbüro schafft hier schnell Abhilfe!
4. Anpassung Deiner Bewerbungsunterlagen
Dazu gehören neben Anpassungen in Bezug auf die von Dir angestrebte Stelle auch die Berücksichtigung landestypischer Besonderheiten. So sind in Ländern wie den USA oder England beispielsweise nur wenige bis keine persönlichen Informationen gewünscht. In Australien sowie England setzen Arbeitgebende außerdem statt auf Zeugnisse primär auf Referenzen. Solche Unterschiede solltest Du unbedingt beachten. Einige weitere findest Du übrigens bei der Universität Oldenburg.
5. Die richtige Sprache verwenden
Die Bewerbung schreibst Du am besten immer in der Sprache, in der auch die Stellenausschreibung verfasst ist. Vorausgesetzt natürlich, es ist in der Ausschreibung nicht anders verlangt.
6. Achte auf die formalen Vorgaben für die Bewerbung im Ausland
Neben dem Inhalt soll auch die äußere Form Deiner Auslandsbewerbung überzeugen. Passe daher die Schreibweise von Daten an und unterschreibe den CV nur, wenn dies im Zielland üblich ist. Ein weiterer Punkt ist das Bewerbungsfoto. In Frankreich oder Spanien ist es optional, in England, Neuseeland oder den USA solltest Du hingegen auf das Bewerbungsfoto verzichten.
7. Stärken & Fähigkeiten betonen
Gerade bei einer Bewerbung im Ausland gilt es direkt beim ersten Eindruck zu punkten. Hebe daher Deine fachliche Qualifikation hervor, gehe auf vergangene Erfolge ein und unterstreiche Deine Sprachkenntnisse. Spätestens beim Vorstellungsgespräch wirst Du überdies Deine Zeugnisse und sonstige Nachweise Deiner Expertise vorlegen müssen. Darauf bist Du optimal vorbereitet, wenn Du zum Beispiel das Arbeitszeugnis übersetzen und beglaubigen lässt!
8. Gib im Ausland eine fehlerfreie Bewerbung ab
Natürlich machst Du auch in Deutschland nur mit einer einwandfreien Bewerbung Eindruck. Bewirbst Du Dich international, ist die Fehlerfreiheit jedoch noch wichtiger. Immerhin sind Anschreiben, Lebenslauf & Co. die beste Gelegenheit, Deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Damit sich der Fehlerteufel nicht einschleicht, empfiehlt sich zusätzlich ein Lektorat.
9. Beachte im Bewerbungsprozess kulturelle Besonderheiten
Konntest Du Dich erfolgreich im Ausland bewerben, kommt als Nächstes das Bewerbungsgespräch auf Dich zu. Ob telefonisch, vor Ort oder online – achte hierbei auf die landestypischen Gepflogenheiten und mögliche Verhaltensregeln! Dazu zählen die Art der Begrüßung, der Zeitpunkt für die Gehaltsverhandlungen und einiges mehr.
10. Die Gehaltsverhandlung nach der Bewerbung im Ausland
Hast Du Dein Wunschunternehmen überzeugt, findest Du Dich früher oder später in einer Gehaltsverhandlung wieder. Wie in Deutschland ist an dieser Stelle eine gute Vorbereitung das A und O. Welche Verhandlungsmethoden sind in Deinem Zielland üblich? Mit wie viel Gehalt kannst Du in Bezug auf Deine Erfahrung, das Land und die Branche rechnen? Gibt es zudem weitere Benefits, die Du verhandeln kannst? Sind diese Fragen geklärt, kannst Du bestens vorbereitet in das Gespräch gehen.
Eine Bewerbung im Ausland ist kein unmögliches Vorhaben. Solange Du alle landesspezifischen Unterschiede zur hiesigen Bewerbung berücksichtigst, wirst Du garantiert auch international von Dir und Deiner Arbeit überzeugen können!